Page 425 - @Annual Report_PLN Batam__2019_Lowress_Neat
P. 425

Remunerasi Komite Audit                        Audit Committee Remuneration                       Performance Highlights  Ikhtisar Kinerja

                  Surat Dewan Komisaris Nomor. 05/SEKR-          Board of Commissioners Letter No. 05 / SEKR-DKBATAM /
                  DKBATAM/2019-R tanggal 27 Januari 2019 tentang   2019-R datedJanuary 27, 2019 regarding Determination
                  Penetapan Honorarium Anggota Komite, Keputusan   of Committee Members’ Honorariums, PT Pelayanan
                  Dewan Komisaris PT Pelayanan Listrik Nasional Batam   Listrik Nasional Batam Board of Commissioners No. 001.K
                  Nomor: 001.K/DK-BATAM/2019 Tentang Remunerasi   / DK-BATAM / 2019 Regarding Remuneration for Audit
                  Anggota Komite Audit dan Komite Manajemen Risiko   Committee and Risk Management Committee Members
                  pada Dewan Komisaris PT Pelayanan Listrik Nasional   to Board of Commissioners, which is further stipulated in   Report to Shareholder and Stakeholder
                  Batam yang selanjutnya dituangkan didalam Risalah   Board of Directors’ Circular Minutes of Meeting No. 002
                  Rapat Direksi Sirkuler Nomor. 002/VII/RADIR/2019   / VII / RADIR / 2019 in PT Pelayanan Listrik Nasional
                  pada PT Pelayanan Listrik Nasional Batam.      Batam.                                              Laporan Kepada Pemegang Saham & Pemangku Kepentingan

                  Anggota Komite Audit dan Keuangan yang bukan   Audit and Finance Committee members who are not
                  Komisaris memperoleh remunerasi yang terdiri   member of Board of Commissioners receive remuneration
                  dari biaya honorarium sebesar Rp15.000.000,- per   consisting of honorarium fee of Rp15,000,000 per month,
                  bulan,Tunjangan Hari raya sebesar Rp15.000.000,- dan   holiday allowances of Rp15.000.000, and meeting
                  insentif kehadiran rapat sebesar Rp500.000,-/ kehadiran   attendance incentives of Rp500,000 per attendance
                  dan ditetapkan maksimal 2 (dua) kali dalam satu bulan.  and are determined to be a maximum of 2 (two) times
                                                                 a month.
                   Komponen                                2018                            2019                     Company Profile  Profil Perusahaan
                   Component
                                                Orang | persons  Nominal | Nominal  Orang | persons  Nominal | Nominal
                   Honorarium|Honorarium                  3       230.000.000             2       360.000.000
                   Tunjangan|Allowance                    3        27.000.000             2       27.500.000
                   Jumlah|Total                                   257.000.000                    387.500.000        Business Support Review  Tinjauan Pendukung Bisnis


                  Program Kerja Komite Audit                     Audit Committee Working
                  Tahun 2019                                     Program 2019

                  Komite Audit bright PLN Batam memiliki program kerja   Audit Committee bright PLN Batam has a work program
                  di tahun 2019 yaitu :                          in 2019 as follows:
                  A.  Program Kerja Rutin Tahunan                A.  Annual Routine Work Program
                     1.  Laporan Keuangan                           1.  Financial Statements                       Management Discussion & Analysis  Analisa & Pembahasan Manajemen
                        a.  Melakukan telaahan keandalan semua         a.  Reviewing the reliability of all financial
                           informasi keuangan yang dikeluarkan oleh       information issued by the Company including
                           Perusahaan termasuk laporan keuangan           monthly, quarterly, semester and annual
                           bulanan, triwulan, semesteran dan laporan      financial reports,
                           tahunan,
                        b.  Memastikan Keandalan Kualitas Laporan      b.  Ensuring the Reliability of Financial Statements
                           Keuangan yang dikeluarkan oleh Manajemen       quality issued by Management
                        c.  Memeriksa ulang laporan keuangan apakah    c.  Reviewing financial statements whether
                           sudah sesuai dengan stándar yang berlaku       they are in accordance with the prevailing   Tata Kelola Perusahaan
                           (PSAK) dan kebijakan tersebut dan apakah       standards (PSAK) and the policy and whether   Good Corporate Governance
                           sudah konsisten dengan informasi lain yang     it is consistent with other information known
                           diketahui oleh anggota Komite Audit serta      to members of Audit Committee and avoid the
                           meghindari risiko terjadinya salah saji dalam   risk of misstatement in financial statements.
                           laporan keuangan.
                        d.  Pengawasan audit laporan keuangan          d.  Supervision of external financial report audits
                           eksternal dan menilai mutu pelayanan auditor   and assessing the service quality of external
                           eksternal.                                     auditors.
                        e.  Komunikasi Rutin Tahunan dengan Audit      e.  Annual Routine Communication with External   Risk Management  Manajemen Risiko
                           Eksternal atas Laporan Tahunan Perseroan.      Audit of the Company’s Annual Report.
                                                                 .
                     2.  Komunikasi dengan Audit Internal           2.  Communication with Internal Audit
                        Melakukan telaahan atas :                      Conduct an analysis of:
                        a.  Program Kerja Pengawasan Tahunan Audit     a.  Internal  Audit  Annual  Supervision  Work
                           internal                                       Program
                        b.  Temuan atas isu terkait dengan Sistem      b.  Findings on issues related to the Internal
                           Pengendalian Internal dalam operasional        Control System in the Company’s operations,   Corporate Social Responsibility  Tanggung Jawab Sosial Perusahaan






                  PT Pelayanan Listrik Nasional Batam        424              Laporan Tahunan | 2019 | Annual Report
   420   421   422   423   424   425   426   427   428   429   430