Page 46 - Q&A 2022

40
40

3. การชำระหน กยศ. ผานองคกรนายจาง

ี้

1. คำถาม ทำไมถึงตองหักเงินเดือนผานหนวยงาน (นายจาง)

คำตอบ พระราชบัญญัติกองทุนเงินใหกูยืมเพื่อการศึกษา พ.ศ. 2560 ไดกำหนดใหองคกรนายจาง
ั้
ทงภาครัฐและเอกชน มีหนาที่หักเงินไดที่มาจากการจางแรงงานของพนักงานและลูกจาง
ื่
ที่เปนผูกูยืมเงินนำสงกรมสรรพากร พรอมกบการนำสงภาษีเงนได หัก ณ ที่จายเพอชำระหนี้
ิ
ั

คืนกองทุน ซงตามมาตรา 51 วรรคหนึ่ง แหงพระราชบัญญัติกองทุนเงินใหกูยืมเพอการศกษา
ึ่
ึ
ื่
พ.ศ. 2560 ไดบัญญัติวา “ใหบุคคล คณะบุคคล หรือนิติบุคคลทั้งภาครัฐและเอกชน

ึ
ิ
ผูจายเงินไดพึงประเมนตามมาตรา 40 (1) แหงประมวลรัษฎากร มีหนาที่หักเงินไดพงประเมิน
ของผูกูยืมเงิน ซึ่งเปนพนักงานหรือลูกจางของผูจายเงินไดพึงประเมินดังกลาวเพื่อชำระเงิน
กูยืมคืนตามจำนวนที่กองทุนแจงใหทราบ โดยนำสงกรมสรรพากรภายในกำหนดระยะเวลา
นำสงภาษีเงินไดหัก ณ ที่จาย ตามหลักเกณฑ วิธีการ และเงื่อนไขที่อธิบดีกรมสรรพากร
ประกาศกำหนด
ั
อยางไรก็ตาม หากหนวยงานไมดำเนินการหักเงินไดพึงประเมิน หกและไมไดนำสงหรือ
นำสงแตไมครบตามจำนวนที่กองทุนแจงใหทราบ หรือหักและนำสงเกินกำหนดระยะเวลา
ที่กองทุนแจงใหทราบ หนวยงานจะตองรับผิดชดใชเงินที่จะตองนำสงในสวนของผูกูยืมเงิน
ตามจำนวนที่กองทุนแจงใหทราบและตองจายเงินเพิ่มในอัตรารอยละสองตอเดือน
ี่
ของจำนวนเงินทผูจายเงินไดพึงประเมินยังไมไดนำสงแลวแตกรณีตามมาตรา 51 วรรคสี่
แหงพระราชบัญญัติกองทุนเงินใหกูยืมเพอการศึกษา พ.ศ. 2560
ื่

2. คำถาม ผูกูยืมเงินจะตองเริ่มชำระหนี้ดวยการหักเงินเดือนเมอไร
ื่

คำตอบ ผ ูกูยืมเงินที่สังกัดหนวยงาน (นายจาง) ทั้งภาครัฐและเอกชน มีหนาที่แจงสถานะการเปน

ผูกูยืมเงินใหหนวยงาน (นายจาง) ทราบภายในสามสิบวัน และใหความยินยอมเพื่อให
หักเงินเดือนตามจำนวนที่กองทุนแจงมายังนายจาง เมอกองทนตรวจสอบขอมลและทราบวา
ู
ุ

ื่

ผูกูยืมเงินทำงานอยูที่หนวยงานใด กองทุนจะมีหนังสือแจงใหผูกูยืมเงินและหนวยงาน

ื
ุ
(นายจาง) ทราบลวงหนาใหทำการหักเงินเดือนเพื่อชำระเงินกูยืมคนกองทน