Page 10 - merge_merged
P. 10

2

                          Được thành lập năm 2008, sau gần 15 năm hoạt động và phát triển, đến nay
                    Công đoàn cơ sở Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch có 09 Công đoàn CSTV trực

                    thuộc, với tổng số 336 đoàn viên (giảm 05 Công đoàn CSTV, giảm 60 đoàn viên so
                    với nhiệm kỳ trước do sáp nhập các đơn vị trực thuộc và thực hiện tinh giản biên
                    chế); trong đó: có 162 nữ; 161 đoàn viên là đảng viên, trong đó nữ 83 đảng viên.
                    Trong 09 Công đoàn CSTV trực thuộc có 01 Công đoàn CSTV làm nhiệm vụ tham
                    mưu quản lý nhà nước, 07 Công đoàn CSTV là đơn vị sự nghiệp công lập; có 222
                    đoàn viên có trình độ đại học và sau đại học (02 tiến sĩ: 1 nam, 1 nữ; 33 thạc sĩ; 187
                    đại học) đạt tỷ lệ 66,07%; có 22 đoàn viên trình độ cao đẳng và trung cấp, đạt tỷ lệ
                    6,5%; về chính trị có 88/336 đồng chí trình độ từ trung cấp trở lên, đạt tỷ lệ 26,2%.
                          2. Tình hình về đời sống vật chất, tinh thần, điều kiện làm việc; tư tưởng,

                    nguyện vọng của đội ngũ công chức, viên chức, người lao động
                          Trong những năm qua, cùng với việc tổ chức thực hiện nghiêm các chủ trương,
                    chính sách của Đảng và Nhà nước về cải cách hành chính và chuyển đổi số; cải cách
                    chế độ tiền lương, phụ cấp công vụ; lãnh đạo cơ quan đã tạo điều kiện, trang bị máy
                    móc, thiết bị, phương tiện làm việc; tạo không khí làm việc vui vẻ, dân chủ. Nhiệm
                    kỳ qua, thủ trưởng cơ quan, đơn vị quan tâm giải quyết kịp thời và thỏa đáng các chế
                    độ chính sách cho đoàn viên, tạo niềm tin cho người lao động; đa số đoàn viên đều
                    an tâm công tác, đời sống của đoàn viên công đoàn ngày càng được cải thiện, các

                    chế độ chính sách được quan tâm thực hiện đầy đủ, kịp thời, đúng quy định. Thực
                    hành tiết kiệm, chống lãng phí, tăng thu nhập, ổn định cuộc sống; công tác đào tạo,
                    bồi dưỡng nâng cao trình độ từng bước được cơ quan, công đoàn quan tâm, góp phần
                    tích cực trong việc thực hiện thắng lợi nhiệm vụ cơ quan và công đoàn.
                          3. Đánh giá chung và biểu dương những thành tích của đoàn viên trong
                    nhiệm kỳ qua.
                          Trong nhiệm kỳ qua, được sự quan tâm chỉ đạo thường xuyên và kịp thời của
                    Công đoàn cấp trên, sự quan tâm lãnh đạo của Đảng ủy Sở, sự phối hợp đồng bộ của
                    Lãnh đạo các phòng, đơn vị tạo điều kiện cho Công đoàn cơ sở Sở thực hiện tốt chức

                    năng nhiệm vụ. Đội ngũ đoàn viên công đoàn tích cực, nhiệt tình trong hoạt động,
                    luôn đề cao ý thức trách nhiệm và sáng tạo trong công tác, phấn đấu khắc phục những
                    khó khăn, hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị và chuyên môn được giao.
                          II. KẾT QUẢ THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT ĐẠI HỘI LẦN THỨ IV,
                    NHIỆM KỲ 2017-2022.
                          1. Đại diện và bảo vệ các quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn
                    viên, người lao động.

                          Trong nhiệm kỳ qua, Công đoàn cơ sở Sở phối hợp thường xuyên với thủ
                    trưởng cơ quan tổ chức thực hiện nghiêm Quy chế dân chủ trong cơ quan, Quy chế
                    chi tiêu nội bộ; rà soát, thực hiện việc nâng lương đúng hạn cho đoàn viên; giới thiệu
                    những công chức, viên chức là đoàn viên trẻ, có năng lực, tâm huyết, có phẩm chất
                    đạo đức tốt, có năng lực để thủ trưởng cơ quan xem xét cử đi đào tạo chuyên môn
                    và chính trị; đảm bảo về tiền lương, tiền thưởng, giời làm việc, ký kết hợp đồng lao
   5   6   7   8   9   10   11   12   13   14   15