Page 15 - merge_merged

7

Sau Đại hội Công đoàn lần thứ IV, nhiệm kỳ 2017-2022, Ban Chấp hành Công
đoàn Sở kịp thời xây dựng Quy chế hoạt động, chương trình, kế hoạch công tác phù

hợp với điều kiện thực tế và nhiệm vụ chính trị của cơ quan; thường xuyên bổ sung
quy chế hoạt động của Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Quy chế phối hợp giữa Công
đoàn với thủ trưởng cơ quan. Duy trì sinh hoạt Ban Chấp hành Công đoàn Sở và tại
các Công đoàn CSTV; kiện toàn tổ chức, nâng cao năng lực cán bộ công đoàn, phát
triển đoàn viên, bồi dưỡng cán bộ công đoàn là khâu then chốt trong việc xây dựng
công đoàn vững mạnh được quan tâm thường xuyên; cán bộ công đoàn nhất thiết phải
đủ các tiêu chuẩn nhiệt tình, có năng lực, trung thực và được đoàn viên tín nhiệm.
Công tác phát triển đoàn viên, xây dựng công đoàn vững mạnh; củng cố, duy
trì và nâng cao chất lượng hoạt động của công đoàn là nhiệm vụ quan trọng và xuyên

suốt trong nhiệm kỳ qua. Đầu nhiệm kỳ 2017-2022, Ban Chấp hành Công đoàn gồm
09 đồng chí, đến giữa nhiệm kỳ có 02 đồng chí Chủ tịch và Phó Chủ tịch nghỉ hưu,
01 đồng chí ủy viên chuyển công tác; Ban Chấp hành tiến hành bầu bổ sung 01 đồng
chí Chủ tịch và 01 đồng chí Phó Chủ tịch Công đoàn, đến nay Ban Chấp hành còn
08 đồng chí, trong đó có 02 nữ. Thực hiện phân công nhiệm vụ cho các đồng chí Ủy
viên Ban Chấp hành phụ trách chỉ đạo hoạt động công đoàn; tham gia các lớp tập
huấn công tác chuyên môn do công đoàn cấp trên tổ chức.
Chế độ sinh hoạt của BCH, Công đoàn CSTV thực hiện nghiêm túc theo quy

định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam và Quy chế làm việc của Ban Chấp hành Công
đoàn. Ban Chấp hành chỉ đạo các Công đoàn CSTV tiến hành đánh giá xếp loại thi
đua hằng năm cho đoàn viên và các Công đoàn CSTV. Kết quả có trên 99% đoàn viên
xuất sắc và Công đoàn cơ sở đạt Công đoàn hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên.
Tập trung củng cố kiện toàn các Công đoàn CSTV, trong nhiệm kỳ qua, Công
đoàn cơ sở Sở giảm cả số lượng đoàn viên và giảm số lượng Công đoàn CSTV so
với đầu nhiệm kỳ (giảm 05 Công đoàn CSTV, giảm 60 đoàn viên). Lý do thực hiện
tinh giản biên chế và tiến hành sáp nhập các đơn vị sự nghiệp thuộc Sở, từ 13 đơn
vị giảm xuống 08 đơn vị, sau đó giảm 01 đơn vị (Công đoàn CSTV Trường Trung

cấp Văn hóa Nghệ thuật Du lịch được sáp nhập vào Trường Cao đẳng Quảng Nam).
Ban Chấp hành Công đoàn Sở thường xuyên chỉ đạo đổi mới hình thức họp của
các Công đoàn CSTV trực thuộc, tổ chức các hoạt động sinh hoạt Nữ công bằng việc
gắn sinh hoạt nội dung chuyên đề như: Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong
cách Hồ Chí Minh; xây dựng cơ quan văn hóa, cải cách hành chính và chuyển đổi số
… do đó chất lượng hoạt động, sinh hoạt của công đoàn có bước cải tiến đáng kể.
5. Tổ chức các phong trào thi đua yêu nước trong đoàn viên và người lao

động, góp phần hoàn thành thắng lợi các mục tiêu phát triển kinh tế-xã hội và
nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị
Hàng năm tại Hội nghị công chức, viên chức, người lao động, Ban Chấp hành
Công đoàn Sở, Công đoàn CSTV tổ chức phát động phong trào thi đua trong toàn
thể công chức, viên chức tại cơ quan, đơn vị. Với tinh thần chủ động, sáng tạo, thiết
thực, hiệu quả, tích cực tham gia các phong trào thi đua do Công đoàn cấp trên phát