Page 19 - merge_merged

11

Ban Chấp hành Công đoàn phối hợp với chính quyền đẩy mạnh việc ứng dụng
công nghệ thông tin, cải cách hành chính và chuyển đổi số trong triển khai thực hiện

nhiệm vụ của công đoàn. Thực hiện cập nhật toàn bộ danh sách đoàn viên công đoàn
vào phần mềm Quản lý đoàn viên của Công đoàn Viên chức tỉnh.

III. ĐÁNH GIÁ CHUNG
1. Ưu điểm
Trong nhiệm kỳ qua, được sự quan tâm chỉ đạo thường xuyên và kịp thời của
Công đoàn Viên chức tỉnh, sự quan tâm chỉ đạo của Đảng ủy, sự phối hợp đồng bộ
của Ban Giám đốc Sở và Đoàn Thanh niên Sở, đã tạo điều kiện cho Công đoàn thực
hiện tốt chức năng nhiệm vụ của mình. Đội ngũ đoàn viên công đoàn tích cực, nhiệt
tình trong các hoạt động, luôn đề cao ý thức trách nhiệm và sáng tạo trong công tác,

từ đó góp phần thúc đẩy phong trào ngày càng phát triển. Công tác tuyên truyền,
giáo dục, bồi dưỡng được tăng cường; đoàn viên, người lao động tham gia học tập
đầy đủ các chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của nhà nước và
của ngành trong đoàn viên công đoàn nhiệm kỳ qua khá tốt. Hầu hết các chỉ tiêu
Nghị quyết Đại hội Công đoàn nhiệm kỳ 2017-2022 đều được triển khai thực hiện
đầy đủ và đạt tỷ lệ cao. Công tác trao đổi thông tin giữa Công đoàn Sở và các Công
đoàn cơ sở thành viên diễn ra thường xuyên, thuận lợi. Hoạt động công đoàn từng
bước chuyên nghiệp và đạt hiệu quả. Các phong trào thi đua của Công đoàn đã khẳng
định và góp phần tích cực hoàn thành nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị.

2. Hạn chế, khuyết điểm và nguyên nhân
- Hạn chế, khuyết điểm
Tổ chức bộ máy Công đoàn Sở được củng cố và có nhiều cải tiến, đổi mới về
phương pháp làm việc, hội họp, sinh hoạt; tuy nhiên, một số nội dung và phương thức
hoạt động vẫn chưa phù hợp với điều kiện phong trào, nhất là trong thời gian diễn ra
dịch bệnh Covid-19; hoạt động công đoàn tổ chức chưa thường xuyên; chất lượng,
nội dung sinh hoạt và một vài hoạt động chưa thật sự thu hút đoàn viên tham gia.

Việc tổ chức sinh hoạt định kỳ của Ban Chấp hành đôi lúc chưa thường xuyên
do bận công tác chuyên môn; vai trò nòng cốt của một số ủy viên Ban Chấp hành
chưa thật sự phát huy đúng mức. Hoạt động oả một vài Công đoàn CSTV chưa thật
sự hiệu quả.
Công tác kiểm tra, thanh tra tuy có cố gắng nhưng còn có những mặt hạn, chưa
phát huy hết vai trò, quyền hạn của mình theo quy định trong thực thi nhiệm vụ.
Phong trào thi đua đã có nhiều cố gắng và đạt được một số kết quả đáng khích
lệ nhưng việc tổ chức sơ kết, tổng kết, đánh giá khen thưởng của Công đoàn có thời
điểm chưa kịp thời nên chưa khích lệ, động viên phong trào.

Đời sống của đoàn viên, người lao động, nhất là những người trẻ tuổi còn rất
nhiều khó khăn, trong khi các nguồn thu từ hoạt động sự nghiệp để cải thiện thù
nhập còn rất khiêm tốn.