Page 30 - merge_merged

“lao động giỏi, lao động sáng tạo” góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao,
và đó cũng là minh chứng sống động trong vai trò phối hợp giữa công đoàn với
chuyên môn.
Chịu sự lãnh đạo của Chi bộ, và trên tinh thần phối hợp tốt với chính
quyền, Công đoàn CSTVBT không ngừng củng cố, phát triển vững mạnh qua
từng năm để thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ theo điều lệ quy định nhằm phát
huy tinh thần chủ động, sáng tạo, tham gia xây dựng, bảo vệ và thực hiện chủ
trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và các nội quy,
quy định của đơn vị. Nhận thức được vai trò của mình, trong nhiệm kỳ qua,
Công đoàn CSTV Bảo tàng đã không ngừng vận động đoàn viên, viên chức,
người lao động thực hiện hiệu quả chủ đề thi đua:“Thi đua thực hiện kỷ cương,
trách nhiệm, tận tụy, chuyên nghiệp nhằm đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình
hình mới” với mục tiêu thi đua mỗi cá nhân phấn đấu trở thành viên chức và
người lao động có tinh thần đoàn kết, kỷ cương, trách nhiệm, sáng tạo nhằm
hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao; mỗi phòng chức năng phải là một tập thể
đoàn kết, hoạt động hiệu quả góp phần bảo tồn, phát huy các giá trị văn hóa để
góp phần đạt được các chỉ tiêu đối với tập thể, cá nhân trong từng năm.
Trên cơ sở giao ước thi đua hằng năm, Công đoàn đã chủ động phát động
và triển khai thực hiện tập trung đẩy mạnh các phong trào thi đua “Lao động
giỏi, lao động sáng tạo”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, “Xây dựng cơ quan
văn hoá và ngày làm việc 8 giờ có chất lượng, hiệu quả” gắn với cuộc vận động
xây dựng người CBVC “Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo”; tham
gia có hiệu quả chương trình cải cách hành chính.
Phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” phải luôn bắt đầu
từ cách nghĩ, cách đặt vấn đề và thai nghén, không ngừng được củng cố bằng
những phân tích, so sánh và kết quả mang lại tốt hơn. Nói như vậy để thấy được,
“Lao động giỏi, lao động sáng tạo” nói chung trong môi trường hành chính sự
nghiệp là sản phẩm vô hình. Nhưng ở đó là mối quan hệ biện chứng giữa chất và
lượng. Như vậy, ngay từ trong cách nghĩ tích cực về một vấn đề mà chúng ta
muốn xây dựng, được tập thể đồng tình ủng hộ thì đủ chứng minh tinh thần đấn
thân và tận hiến với công việc, góp phần tạo nên một năng lượng tích cực cần
lan tỏa. Trên tinh thần ấy, đoàn viên công đoàn bảo tàng không ngừng rèn luyện,
trao dồi kiến thức, bản lĩnh chính trị để đáp ứng yêu cầu mới công việc được
giao. Trong năm năm qua, có 06 đoàn viên công đoàn trong đơn vị thường
xuyên hằng năm có những sáng kiến, giải pháp hay, mới lạ được áp dụng phù
hợp với tình hình thực tế hoạt động chuyên môn của đơn vị mang lại hiệu quả
cao như: Đề xuất các hoạt động phục vụ học tập suốt đời trong bảo tàng từ năm
2024 đến năm 2030, trong đó tập trung chương trình giáo dục lịch sử, văn hóa,
khoa học, nghệ thuật cho công chúng; Xây dựng “không gian trải nghiệm, khám
phá và sáng tạo nghệ thuật” tại Bảo tàng...Chương trình giáo dục này nhằm đưa
bảo tàng đến với công chúng, đặc biệt là đối tượng học sinh, sinh viên nhằm góp
phần xây dựng bảo tàng từng bước trở thành điểm thu hút khách tham quan,
nghiên cứu trên cơ sở ứng dụng công nghệ tiên tiến, hiện đại phục vụ công tác
trưng bày theo Quyết định số 2852/QĐ-UBND, ngày ngày 08 tháng 10 năm

2