Page 37 - merge_merged
P. 37

CHÍNH QUYỀN PHỐI HỢP CÙNG CÔNG ĐOÀN CSTV THỰC HÀNH TIẾT
                         KIỆM, CHỐNG LÃNG PHÍ, GÓP PHẦN TĂNG THU NHẬP,
                            CẢI THIỆN ĐỜI SỐNG CHO ĐOÀN VIÊN CÔNG ĐOÀN
                                                                  BQL Di tích và Danh thắng Quảng Nam



                   Kính thưa Đoàn Chủ tịch;

                   Kính thưa Quý vị đại biểu;

                   Thưa toàn thể đại hội.

                   Lời đầu tiên, cho phép tôi được gửi tới Đoàn Chủ tịch, các vị đại biểu, các vị khách
              quý và toàn thể Đại hội lời kính chúc mạnh khỏe, hạnh phúc. Chúc Đại hội thành công

              tốt đẹp!

                   Kính thưa Đại hội!

                   Trước hết tôi xin bày tỏ sự đồng thuận cao với nội dung các dự thảo báo cáo mà
              Đoàn Chủ tịch thông qua và các ý kiến tham luận tại Đại hội. Được sự phân công của
              lãnh đạo Ban Quản lý Di tích và Danh thắng Quảng Nam, tôi xin trình bày tham luận về

              nội dung: “Chính quyền phối hợp cùng Công đoàn CSTV thực hành tiết kiệm, chống lãng
              phí, góp phần tăng thu nhập cải thiện đời sống cho đoàn viên công đoàn” tại Ban Quản
              lý Di tích và Danh thắng Quảng Nam

                   Kính thưa đại hội!

                   Ban Quản lý Di tích và Danh thắng Quảng Nam được thành lập vào tháng 01/2020

              trên cơ sở hợp nhất hai đơn vị Trung tâm Quản lý Di tích và Danh thắng và Ban Quản
              lý Quần thể Tượng đài mẹ Việt Nam anh hùng.

                   Tổng số đoàn viên Công đoàn đến thời điểm hiện nay là 27 đoàn viên, trong đó
              đoàn viên nữ là 13 người. Đoàn viên tại Công đoàn Ban Quản lý Di tích và Danh thắng

              ổn đình tư tưởng, yên tâm công tác và hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

                   Thời gian qua, Ban Giám đốc và BCH Công đoàn CSTV Ban Quản lý Di tích và
              Danh thắng luôn đoàn kết thống nhất và phối hợp chặt chẽ để tổ chức chỉ đạo thực hiện
              tốt các kế hoạch nhiệm vụ được giao. Nhận thức được rằng, mỗi cá nhân nói riêng, tập

              thể nói chung chỉ có thể yên tâm công tác, đầu tư cho chất lượng chuyên môn tốt khi
              cuộc sống của mỗi cá nhân, cũng như tập thể được ổn định về kinh tế và các điều kiện
              vật chất tối thiểu khác. Từ đó, bên cạnh việc thường xuyên quan tâm chăm lo đời sống

              vật chất tinh thần cho Cán bộ Viên chức người lao động, thường xuyên gần gũi thấu hiểu
              hoàn  cảnh, tâm tư của các  đồng  chí  mình; chú trọng  đến tình  cảm  đoàn  viên  công

                                                              1
   32   33   34   35   36   37   38   39   40   41   42