Page 38 - merge_merged

đoàn, kịp thời thăm hỏi khi ốm đau, hiếu hỷ, quan tâm động viên CCVC-NLĐ và có hỗ
trợ kịp thời khi họ gặp khó khăn hoạn nạn…. đặc biệt là hỗ trợ cho đoàn viên có thêm
khoảng thu nhập để vui Tết, đón xuân, Chính quyền cùng Công đoàn CSTV BQL Di

tích Danh thắng cũng xem việc thực hành tiết kiệm chống lãng phí góp phần tăng thu
nhập cho Đoàn viên công đoàn là một trong những nhiệm vụ quan trọng của đơn vị, đây
không những đảm bảo tính đặc trưng của Công đoàn, mà còn tạo sức mạnh đoàn kết, để

hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Đặc thù của Ban Quản lý Di tích Danh thắng là quản lý nhiều khu điểm di tích nên
bố trí cán bộ nhân viên làm việc tại nhiều nơi: Khu tượng đài Mẹ Việt Nam anh hùng,

Khu lưu niệm cố Chủ tịch HĐNN Võ Chí Công, tháp Khương Mỹ, Chiên Đàn và tại Văn
phòng BQL. Vì nhiều địa điểm làm việc nên chi phí hoạt động thường xuyên có phần
tăng hơn so với những đơn vị khác. Tuy nhiên, Chính quyền cùng Công đoàn CSTV đơn
vị cũng đã khắc phục những hạn chế khó khăn để có những phương pháp tiết kiệm hợp

lý nhưng vẫn đảm bảo hoạt động chuyên môn của đơn vị.

Đơn vị đã xây dựng và thực hiện tốt quy chế chi tiêu nội bộ trên cơ sở định mức
được Nhà nước quy định, phù hợp với đặc thù của đơn vị trong đó quy định rõ thẩm
quyền chi, định mức các khoản chi cụ thể để đảm bảo cân đối thu – chi cũng là cơ sở để

đơn vị có phương án tiết kiệm chi phí… Bảo quản, sử dụng tài sản công và làm tốt giám
sát việc tuân thủ quy chế chi tiêu nội bộ. Xây dựng nội dung cải cách tài chính công gắn
liền với các nội dung quản lý, sử dụng ngân sách, phát huy dân chủ và công khai, minh

bạch trong chi ngân sách và sử dụng tài sản công.

Tăng cường tính chủ động, tự giác của cán bộ, viên chức trong đơn vị tích cực thực
hành tiết kiệm, chống lãng phí trong việc sử dụng điện, nước, xăng dầu, văn phòng phẩm,

mua sắm trang thiết bị làm việc… nhằm tránh lãng phí, thất thoát ngân sách Nhà nước
và tạo nguồn tăng thu nhập cho đội ngũ cán bộ nhân viên của đơn vị.

Xây dựng kế hoạch và các phương án tự chủ ngay từ đầu năm. Từ nguồn ngân sách

phân bổ, đơn vị dành một khoản kinh phí từ nguồn tiết kiệm chi hợp pháp để cuối năm
hỗ trợ cho đoàn viên. Hằng tháng, ngoài tiền lương đơn vị cũng tạo điều kiện thu nhập
tăng thêm cho những CBVCNLĐ làm thêm ngoài giờ trực vào các ngày thứ 7, chủ nhật
để phục vụ khách tham quan, trực lễ, đón những đoàn khách theo chỉ đạo của Tỉnh uỷ,

UBND tỉnh, của Sở Văn hoá, Thể thao và Du lịch.

Để công tác phối hợp giữa Chính quyền và Công đoàn CSTV trong việc thực hiện
tiết kiệm chống lãng phí góp phần tăng thu nhập cải thiện đời sống cho đoàn viên công

2