Page 101 - Minerva Foods | Relatório de Sustentabilidade 2017

Contenidos generales
Desempeño económico
GRI 103: Enfoque de gestión
GRI 201: Desempeño económico
Estándares económicos
Presencia de mercado
GRI 103: Enfoque de gestión
GRI 202: Presencia de mercado
Item Página Omisión Verificación ODS externa
103-1: Explicación del tema material y su cobertura
79, 80 √
103-2: El enfoque de gestión y sus componentes 27 √
103-3: Evaluación del enfoque de gestión 24, 25, 26, 27 √
202-1: Variación de la proporción del salario
más bajo, discriminado por género, comparado 52 √ al salario mínimo local
202-2: Proporción de miembros de la alta admi- 32 nistración contratados en la comunidad local
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Minerva no mantiene plan de jubilación privada*. Solamente la jubilación oficial es asegurada a todos los colaboradores
201-3: Cobertura de las obligaciones previstas contratados por el régimen de la Consolidación de las Leyes
en el plan de pensión de beneficio definido en del Trabajo (CLT). Tampoco existen disposiciones contrac- √ la organización y otros planes de jubilación tuales, pólizas de seguros o cualesquiera otros instrumentos
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103-1: Explicación del tema material y su cobertura
que estructuren mecanismos de remuneración o indemniza- ción en caso de destitución del cargo o jubilación. Todo bene- ficio relativo a pensiones, jubilaciones o complementaciones sigue la legislación de previsión social brasileña.
79, 80 √
103-2: El enfoque de gestión y sus componentes 80 √
103-3: Evaluación del enfoque de gestión 80 √
202-2: Proporción de miembros de la alta admi- 84, 101
nistración contratados en la comunidad local En las operaciones en Paraguay y en Uruguay no fueron √
contratados ejecutivos en las comunidades locales.
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Impactos económicos indirectos
GRI 103: Enfoque de gestión
Anti-corrupción
GRI 103: Enfoque de gestión
GRI 205: Anti-corrupción
Estándares ambientales
Agua
GRI 103: Enfoque de gestión
GRI 303: Agua
103-1: Explicación del tema material y su cobertura
√
103-2: El enfoque de gestión y sus componentes √
103-3: Evaluación del enfoque de gestión √
103-1: Explicación del tema material y su cobertura
79, 80 √
103-2: El enfoque de gestión y sus componentes 101 √
103-3: Evaluación del enfoque de gestión 24, 25, 26, 27, 101 √
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Es mantenida una rutina de evaluación de los riesgos de corrupción, que son identificados y clasificados conforme a su grado de criticidad y prioridad. A partir de la clasifi-
205-1: Operaciones evaluadas sobre los riesgos cación de riesgos, el sector de Compliance diseña un plan relacionados con la corrupción de actuación para mitigarlos, caso a caso. Actualmente,
la Compañía no asume compromisos con proveedores que posean alguna irregularidad, y como forma de pre-
vención, hace con que, en el acto del acuerdo comercial, solicite al proveedor un documento estandarizado por la Compañía referente a la anticorrupción.
205-2: Comunicación y formación sobre políti- 26 cas y procedimientos sobre anticorrupción
205-3: Casos confirmados de corrupción y 101
medidas adoptadas No hubo registro de casos de corrupción en el año.
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103-1: Explicación del tema material y su cobertura
79, 80 √
103-2: El enfoque de gestión y sus componentes 61, 62, 74, 75 √
103-3: Evaluación del enfoque de gestión 61, 62, 74, 75 √
303-1: Extracción de agua por fuente 91, 92
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* Las operaciones en Paraguay y en Uruguay tampoco ofrecen plan de previsión social sí hay, lo que no tienen es plan privado a los funcionarios.
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