Page 65 - Minerva Foods Informe de Sostenibilidad 2016

Responsabilidad Social
En Minerva Foods, la sostenibilidad es conside- rada condición básica para el buen desempeño de las actividades. Ese concepto nortea todos los ni- veles organizacionales, tanto con relación al me- dio ambiente y seguridad del trabajo como en la diseminación de mejores prácticas entre las uni- dades, en un ciclo virtuoso. La Compañía contri- buye para el desarrollo social y económico de las regiones en las que mantiene operaciones en la medida en que proporciona empleo y fomenta la generación de renta de las comunidades.
Contratos
En todos los contratos de la Compañía son man- tenidas cláusulas especí cas sobre derechos huma- nos y que exigen el cumplimiento de la legislación ambiental, de salud y seguridad ocupacional y de la nueva Ley Anticorrupción, así como obtención y mantenimiento válido de licencias, entre otros re- quisitos, bajo penas correctivas y rescisión contrac- tual. Los proveedores también deben declarar que cumplen los pactos, acuerdos y términos a los que Minerva adhiere.
Con relación a las cuestiones laborales, las cláusu- las imponen restricciones al empleo para menores de edad previstas en la Consolidación de las Leyes del Trabajo (CLT) y en el Estatuto del Niño y del Adolescente (ECA), además de la obligatoriedad de declaración al no nanciamiento y/o adquisición de productos de la ganadería bovina de personas o em- presas que hagan parte de los siguientes registros:
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