Page 20 - E - BOOK_1917011060_MAULADANA HAFIZ HAKIKI
P. 20
RANGKUMAN
Manajemen adalah ilmu dan seni perencanaan, pengorganisasian, pengarahan,
dan pengawasan terhadap usaha-usaha para anggota organisasi dan penggunaan
sumber daya organisasi untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan sebelumnya.
Tingkatan manajemen dalam organisasi biasanya mempunyai sedikitnya tiga
jenjang manajemen, yaitu manajemen puncak, manajemen menengah, dan manajemen
lini pertama.
Prinsip manajemen, Prinsip manajemen dalam penggunaannya tidak mutlak,
namun dapat disesuaikan dengan keadaan di lapangan, meskipun tetap tidak
meninggalkan tujuan yang telah ditetapkan. Menurut Henry Fayol prinsip manajemen
dibedakan menjadi 14 (empat belas). Diantaranya sebagai berikut, Pembagian kerja,
Wewenang dan tanggung jawab, Disiplin, Kesatuan perintah, Kesatuan arah,
Pengendalian kepentingan pribadi terhadap kepentingan umum, Upah pegawai,
Pemusatan, Rantai berskala, Ketertiban, Keadilan, Kestabilan masa kerja pegawai,
Inisiatif, Semangat korps.
Fungsi manajamen, fungsi manajemen secara umum ada 4 yaitu Planning,
Organizing, Actuating, Controlling.
Bidang manajemen, secara umum mempunyai empat fungsi yaitu fungsi
perencanaan, pengorganisasian, penggerakan, dan pengawasan. Adapun bidang-
bidang manajemen, di antaranya manajemen bidang produksi, bidang pemasaran,
bidang keuangan, bidang personalia, dan bidang administrasi/akuntansi.
14
