Page 72 - SCK Mot so van de ve cuong che hanh chinh

69

làm” (Điều 35); “Nhà nước khuyến khích, tạo điều kiện để tổ chức, cá nhân tạo

việc làm cho người lao động… Nhà nước bào vệ quyền, lợi ích hợp pháp của
người lao động” (Điều 57). Luật Thi hành án hình sự quy định lao động là

quyền, là nghĩa vụ của phạm nhân trong quá trình chấp hành án. Thông qua lao
động sẽ giúp phạm nhân nhận thức đúng đắn về lao động, hạn chế và tiến tới xóa

bỏ những tâm lý tiêu cực ở phạm nhân, góp phần xây dựng, hoàn thiện và phát

triển nhân cách mới ở họ.
Phần lớn phạm nhân là người không nghề nghiệp hoặc nghề nghiệp không

ổn định, họ nhận thức không đúng đắn về lao động, về giá trị lao động đối với
bản thân, gia đình và xã hội, không xác định được động cơ đúng đắn khi tham

gia lao động và các hoạt động nghề nghiệp. Công tác thi hành án phạt tù với

mục đích cuối cùng là giáo dục cải tạo phạm nhân trở thành người lương thiện,
có ích cho xã hội, vì vậy Luật Thi hành án hình sự quy định chế độ lao động của

phạm nhân tại Điều 32 là một trong những nội dung cơ bản của chế độ giáo dục cải tạo

phạm nhân.
Việc quy định chế độ lao động cho phạm nhân, trong đó lực lượng Cảnh

sát quản lý trại giam, Cán bộ thi hành án hình sự thực hiện nhiệm vụ tổ chức lao
động cho phạm nhân có ý nghĩa vô cùng to lớn trong công tác giáo dục cải tạo

phạm nhân: Lao động giúp cho phạm nhân có cơ hội nhìn nhận, đối chiếu, đánh

giá bản thân mình, từ đó nhận thức được lỗi lầm của mình, hình thành niềm tin,
tình cảm và nhận thức đúng đắn về bản chất của hoạt động thi hành án phạt tù;

trong lao động, phạm nhân dần ý thức được việc mình làm và giá trị thành quả
lao động do mình làm ra; phạm nhân được học hỏi kinh nghiệm, rèn luyện sức

khỏe, mở rộng “giao lưu” với những người xung quanh, giúp họ nhận thức đúng

đắn về giá trị của lao động, tự nguyện tham gia lao động. Chế độ lao động cho
phạm nhân có thể nói là một trong những chế độ nhân văn trong việc bảo đảm

quyền và nghĩa vụ của phạm nhân, lao động trở thành một phương tiện mạnh mẽ

để giáo dục nhân cách phạm nhân, xóa bỏ tư tưởng chây lười, coi thường lao
động… Bên cạnh đó, lao động cũng giúp phạm nhân có sự lựa chọn nghề

nghiệp, có cơ hội việc làm sau khi chấp hành xong án phạt tù. Chế độ lao động
của phạm nhân được quy định cụ thể như sau: