Page 81 - SCK Mot so van de ve cuong che hanh chinh

78

vào tính khách quan và sự công bằng của cán bộ quản giáo khi áp dụng hình thức

khen thưởng.
Cần sử dụng linh hoạt nhiều hình thức khen thưởng khác nhau, nếu chỉ

thiên về một hình thức nào đó đều không có lợi cho công tác giáo dục và cải tạo
phạm nhân (chẳng hạn chỉ khen thưởng lợi ích vật chất). Việc sử dụng các hình

thức khen thưởng cho phạm nhân phải tương ứng và phù hợp với sự thay đổi,

phát triển nhân cách, hành vi của phạm nhân. Mỗi hình thức khen thưởng phải
thể hiện sự đánh giá ở mức độ cao hơn trong quá trình tiếp thu giáo dục và tự

giáo dục của phạm nhân. Việc lựa chọn phương pháp khen thưởng thích hợp có
ý nghĩa giáo dục rất lớn đối với phạm nhân. Tác dụng của khen thưởng đạt được

khi tiến hành công khai và được tuyên truyền rộng rãi đến tất cả các phạm nhân,

thậm chí đến gia đình của họ.
Thủ trưởng các cơ sở giam, giữ quyết định khen thưởng phạm nhân. Việc

khen thưởng phải bằng văn bản, được lưu vào hồ sơ phạm nhân. Phạm nhân

được khen thưởng có thể được đề nghị xét nâng mức giảm thời hạn chấp hành
án phạt tù theo quy định của pháp luật, vì có điều kiện là “có lý do đáng được khoan

hồng thêm”.

b. Xử lý phạm nhân vi phạm
Thực hiện chế độ khen thưởng và kỷ luật đối với phạm nhân thể hiện sự

thưởng, phạt nghiêm minh đối với phạm nhân trong quá trình chấp hành án phạt
tù. Những phạm nhân có thành tích phải được khuyến khích, khen thưởng;

những phạm nhân vi phạm phải được xử lý kịp thời; việc này có ý nghĩa giáo
dục, răn đe với những phạm nhân khác.

Thông qua việc thực hiện chế độ kỷ luật với các phạm nhân giúp phạm

nhân nhận rõ trách nhiệm, nghĩa vụ của cá nhân trong chấp hành các quy định về
chấp hành án phạt tù, thực hiện trách nhiệm của mình đối với tập thể phạm nhân.

Nếu cá nhân vi phạm kỷ luật sẽ làm mất thành tích phấn đấu của tổ, đội phạm

nhân và ảnh hưởng xấu đến các phạm nhân khác. Vì vậy việc quy định về chế độ
kỷ luật cũng giúp phạm nhân nhận thức rõ được các hành vi vi phạm kỷ luật,

mức xử lý kỷ luật để phạm nhân không mắc vào các vi phạm trong quá trình
chấp hành án phạt tù.

Trước khi áp dụng các hình thức kỷ luật phạm nhân cán bộ phải nghiên

cứu kỹ, xem xét tính toán đến các đặc điểm nhân cách, tâm lý, giới tính, quá