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MAN-GRAL-Seguridad Eléctrica
Rev. 02

Responsable de Salud y Seguridad de la región / instalación

 Asegurara que se cuente con procedimientos específicos para trabajos en equipos e
instalaciones eléctricas donde exista riesgo de contacto eléctrico.
 Garantiza que exista una brigada de primeros auxilios disponible en cada turno y
capacitada en atención médica inmediata en caso de contacto con energía eléctrica
(RCP).
 Coloca en cada subestación, CCM´s e instalaciones eléctricas, señalamientos de que
hacer en caso de contacto con electricidad y como proporcionar los primeros auxilios.
 Cuenta con pértigas o bastones para auxiliar al personal que tenga contacto con
energía eléctrica.
 Mantiene en cada punto con riesgo de contacto eléctrico en el piso, tapetes aislantes.
 Define la especificación del EPP para el trabajo con riesgo eléctrico.
 Cuenta con el EPP definido, adecuado y disponible para los trabajos con electricidad.
 Asegura que el personal que trabaja con electricidad este apto medicamente para ello.
 Coordina en conjunto con el responsable del área, inspecciones programadas para la
revisión de actividades con riesgo eléctrico, da seguimiento al programa y a las
observaciones hasta su cierre.
 Supervisa que se cumpla con la legislación aplicable para los trabajos en equipos e
instalaciones eléctricas y los requerimientos de H&S.
 Supervisa que se apliquen los procedimientos e instructivos de trabajo seguro,
permiso de trabajo, formatos, inspecciones, etc. en los periodos establecidos para la
realización de trabajos eléctricos.
 Realiza inspecciones y auditorías para asegurar el cumplimiento del presente manual.
 Dedica tiempo en campo, se acerca con el personal de forma asertiva, con liderazgo
visible, reconoce buenas prácticas y toma acciones sobre oportunidades de mejora
con retroalimentación efectiva, deja registro de ello.
 Programa junto con el médico responsable de la instalación / región, exámenes
médicos periódicos anuales para personal propio, da seguimiento y garantiza la
retroalimentación al colaborador de su estado de salud, y las acciones a tomar en
caso de ser necesario.
 Informa al jefe inmediato de algún caso con riesgo. Para personal contratista solicita y
da VoBo sobre aptitudes médicas proporcionadas por el contratista.
 Apoya a la línea con el complimiento legal, recomendando soluciones prácticas,
económicas, funcionales, etc.

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