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MAN-GRAL-Seguridad Eléctrica
Rev. 02

7. Competencia

El conjunto de habilidad, conocimiento y experiencia del personal que realiza trabajos
eléctricos, es fundamental para el desarrollo de las actividades de forma segura.

A continuación, se muestra una tabla con los roles, capacitaciones y frecuencias necesarias
para poder realizar la actividad. Únicamente una persona competente y autorizada, podrá
realizar trabajos eléctricos, según el rol correspondiente.

Presencial teórico - práctico
Rol e - learning en SE
Inicial Actualización
Gerente / Supervisor / Jefe / Responsable
de mantenimiento:

 Peligros eléctricos en el lugar de trabajo.
 Precauciones de seguridad al trabajar cerca Anual 8 horas Cada 3 años
de instalaciones eléctricas.
 Cuidados y uso de herramientas eléctricas y
EPP.
Electricista (propio y contratista):
Cada 3 años
 Peligros eléctricos en el lugar de trabajo. (personal propio)
 Precauciones de seguridad al trabajar cerca Anual 8 horas
de instalaciones eléctricas. Cada 2 años
 Cuidados y uso de herramientas eléctricas y (personal contratista
EPP. recurrente)

Teórico – práctico
 Brigada de respuesta a emergencias. (Primeros Auxilios-RCP) 8 horas 4 h cada año

Nota. La capacitación incluye la revisión y entendimiento del presente manual, incluidos los roles y
responsabilidades que se mencionan en este manual.

La capacitación y adiestramiento proporcionados al personal, deberá consistir en una
instrucción teórica, entrenamiento práctico, evaluación de los conocimientos y habilidades
adquiridos, dejar registro de ello. La evaluación mínima aprobatoria es de 80%.

Cada instalación deberá definir en conjunto con el proveedor de capacitación, los escenarios
para llevar a cabo el entrenamiento práctico. El entrenamiento práctico se podrá homologar
siempre que los escenarios y ambientes sean similares.

Los proveedores de capacitación deberán cumplir con lo siguiente:

 Aprobados por H&S de Holcim (STPS o acreditados por STPS, expertos, fabricantes,
distribuidores de equipos, etc. con certificación en la materia).
 Los temarios deben incluir los temas descritos en el presente manual, con conceptos generales
de Trabajos Eléctricos y específicos para cada uno de los roles. Ver R&R en el presente manual.
 El entrenamiento práctico debe realizarse en función de cada uno de los roles para aplicar el
proceso de Trabajos Eléctricos. Ver R&R en el presente manual.
 Deben proporcionar listas de asistencia, evaluaciones, constancias de capacitación (DC-3) con
el registro de STPS y reconocimiento para el participante (diploma/otro), especificando el rol en
el que fue capacitado / entrenado. Ver R&R en el presente manual.

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