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Objectifs du projet



                                                                                                                 Contexte













                                                                                                L’équipe     ressources       humaines       en    charge      du    talent
                                                                                                management assure la mise en œuvre d’un programme de
                                                                                                développement de compétences structuré auquel contribuent

                                                                                                les transformers et super-transformers (formateurs internes) à
                                                                                                partir de l’offre de formations du groupe et avec le concours
                                                                                                de partenaires externes.


                                                                                                La dynamique humaine est ponctuée d’inside sparkling
                                                                                                moments (events), de reconnaissance de la performance
                                                                                                (star of the month) et de groupes de discussion internes
                                                                                                (inside labs) visant à promouvoir la motivation et le bien-être.
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