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Certificat professionnel pour la performance managériale


                                          Une approche adaptée à vos besoins (inter entreprises)




                 Thème 2 : Engagez le collectif dans la transition par un leadership inspiré avec Dominique Loridon




                                                                  Axes de développement pédagogique

                       1- Se connaître
                       2- Enjeux du leadership au cœur de notre management
                       3 Les contraintes , les doutes et les peurs
                       4- Outils simples et efficaces , fondamentaux du leadership martial

                       5- Training- Compétition de management  en mode co-développement
                       6- Plan d’action . Ce que nous allons vraiment engager


                                                                                 Bénéfices apprenants

                       Assimiler la notion du changement.
                       Apprendre à mieux connaître les autres et à les apprécier.
                       Expérimenter le principe d’une coopération à 100 %.
                       Faire le point sur un projet quant à :
                            • La clarification du projet,
                            • L’identification des qualités à leur disposition pour le réaliser,

                            • L’identification des obstacles à surmonter,
                            • L’identification des actions à mettre en place.
                       S’engager mutuellement dans une coopération à venir.
                       Apprécier les bénéfices de ces expériences.
                       Appréhender ces techniques pour faciliter chez des collaborateurs : la motivation, la coopération, la résolution de conflit, la
                       remontée de créativité, l’engagement et l’action.
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