Page 20 - CIFPB - Organisation de la formation Mastère en Banque Finance 17-18_Neat

Mémoire professionnel
Document d’environ 50 pages (hors annexes), il comprend une présentation et analyse de
l’entreprise, un diagnostic, la présentation d’une problématique, des préconisations et des
solutions à mettre en œuvre ou mises en œuvre. L’évaluation générale est effectuée sur la base
de la maîtrise du sujet, la pertinence des réponses aux questions posées, la qualité professionnelle
des documents et la posture professionnelle générale. Le travail écrit et la soutenance orale
donnent chacun lieu à une note sur 20 points.

· Evaluation du travail écrit
Le travail écrit est évalué sur 7 domaines clés qui sont le choix de la problématique, la
méthodologie déployée, la qualité de la présentation et de la démonstration, les résultats
obtenus, la bibliographie mise en avant et la qualité de l’expression écrite.

Choix de la problématique (4 points) – Définition et pertinence de la problématique, capacité à se
poser les bonnes questions, clarté de la présentation et de l’analyse de contexte, maîtrise de la
question étudiée.

Méthodologie (4 points) – Présentation de la logique de raisonnement et du fil conducteur,
cohérence de la démarche de recherche et rigueur scientifique, méthodes de recherche adoptées
et hypothèses présentées, effort de recherche opérationnelle, protocole de recueil de données.
Qualité de la présentation et de la démonstration (4 points) – Rigueur dans l’argumentation et
dans la démonstration, caractère judicieux des annexes, plan clair, titres appropriés, essentiel
distingué de l’accessoire, ouverture d’esprit, introduction et conclusion pertinentes.

Résultats obtenus (4 points) – Résultats apportant des réponses à la problématique, conclusions
claires, résultats présentés et analysés, résultats cohérents avec l’ambition de recherche initiale.
Bibliographie (1 point) – Qualité des références bibliographiques, sources citées en notes de bas de
page, respect des normes en vigueur.

Expression écrite (-2 à +2 points) – Orthographe, syntaxe, facilité à lire le mémoire.
Présentation (-1 à +1 point) – Présentation soignée, conformité aux exigences du mémoire.

· Evaluation de la soutenance orale

La soutenance orale est évaluée sur 7 domaines clés qui sont l’organisation, la capacité à
convaincre, l’intérêt et la consistance, la qualité des échanges, la présentation générale,
l’expression orale et la qualité des supports.

Organisation (4 points) – Clarté de l’exposé, exposé logique et cohérent, liberté par rapport aux
notes, rigueur.
Capacité à convaincre (3 points) – Capacité de conviction, aptitude à argumenter, gestion de
l’entretien, énergie.
Intérêt et consistance (4 points) – Problématique argumentée et exposée, l’essentiel du document
écrit est repris, développement des éléments clés, valeur ajoutée de la soutenance.

Qualité des échanges (4 points) – Qualité et pertinence des réponses, qualité de explications.

Présentation générale (-1 à +1 points) – Aisance et maturité, présentation professionnelle.
Expression orale (-2 à +2 points) – Bon usage de la langue française, capacité d’adaptation, écoute,
reformulation.
Qualité des supports (-2 à +2 points) – Supports de communication utiles, clairs et adaptés.