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LE PILOTAGE COMMERCIAL
MAÎTRISER SES ENTRETIENS
Comment transmettre des directives à un collaborateur
Avant PRÉPARER LA CONSIGNE: "Est-ce positif pour le collaborateur ?"
"Quelles activités, responsabilités, limites ?"
"Quels moyens à sa disposition ?"
et IDEM
EXPLIQUER LE CADRE DE L'ACTION
situation
utilité, intérêt de l'action / objectifs généraux
provoquer et accepter les remarques
être clair (Q.Q.Q.O.C.C.P.)
FIXER L'OBJECTIF AVEC PRÉCISION
préciser les activités, responsabilités, limites
et moyens
préciser le mode de suivi
obtenir l'accord du collaborateur
PROPOSER SON AIDE
Et SUIVRE RÉGULIÈREMENT SUR LE MODE CONVENU