Page 100 - Phụ nữ EVN HỘI NHẬP VÀ PHÁT TRIỂN

Biến khó khăn là động lực để vượt qua
Các chị em trong Dự án CMIS (EVNICT)
Chị Vũ Quỳnh Phương - Trưởng nhóm kiểm thử (Trung tâm Phát triển phần
mềm) cho biết, vào những đợt thay đổi giá điện, thường thời gian để chuẩn bị cho
việc thay đổi phần mềm là không dài do thông tin đổi giá được bảo mật tới phút
chót. Do đó toàn dự án phải luôn luôn ở trạng thái sẵn sàng một vài phương án,
thậm chí thay đổi nhiều so với các phương án dự phòng cũng phải chấp nhận.
Sau khi hoàn thiện và triển khai phần mềm, các chị em còn hỗ trợ các đơn
vị trong ngành. Có thời gian, dù đang nuôi con nhỏ, các chị vẫn sẵn sàng đi triển
khai ở các đơn vị, xa nhà hai, ba tháng, hai tuần mới về nhà một lần.
Chị Nguyễn Thị Kim Loan - tổ nghiệp vụ, kiểm thử, triển khai (Trung tâm
PHỤ NỮ EVN - HỘI NHẬP VÀ PHÁT TRIỂN
Phát triển phần mềm (EVNICT) có nhiệm vụ hỗ trợ Dự án E-Office cho Văn phòng
EVN và các đơn vị cho biết, có những hôm con chị sốt cao phải vào viện, chị vẫn
phải kè kè chiếc điện thoại ở bên, một tay bế con, một tay nghe điện thoại để
xử lý công việc. Bất kể người dùng gặp phải các lỗi, cần hỗ trợ, bất kể ngày nghỉ,
lễ Tết, chị đều phải nghe máy. Mỗi ngày, trung bình chị hỗ trợ khoảng hơn chục
lượt người dùng, nghe 20-30 cuộc điện thoại và luôn trong tâm thế mở máy tính
để hỗ trợ từ xa.
Trưởng nhóm Dự án E-Office Nguyễn Ngọc Minh nhận xét, chị Loan luôn
nỗ lực, nhiệt tình, trách nhiệm trong công việc. Đây là dự án “nóng”, số hotline
cũng nóng, luôn trong trạng thái nhấc điện thoại lên là có thể gặp người dùng cằn
nhằn nhưng chị Loan luôn bình tĩnh xử lý công việc một cách mềm mỏng và nhẹ
nhàng, làm người dùng hài lòng.
100
Trong vô vàn khó khăn và vất vả, các chị luôn lấy đó là động lực
để vượt qua. Chị Ninh Thị Hồng Thủy cho biết, khi đi triển khai Go-live
(Dự án ERP) đầu tiên tại Tổng công ty Hồ Chí Minh, công việc thường
kéo dài đến tối muộn, nhiều lần các anh chị em quây quần ăn tạm bữa
ăn ngay tại phòng làm việc. Nhưng nhớ nhất không thể quên là có một
lần, công việc kết thúc muộn, khi chị đi ăn tối về bị cướp giật ví tiền. Chị
rất sợ, nhưng an ủi mình không bị thương là may mắn lắm rồi. Lần khác,
cả đội hoảng loạn vì đang nửa đêm phải tỉnh dậy để đưa 1 người trong
đội triển khai vào bệnh viện vì bị ngộ độc thực phẩm.
Chị Nguyễn Thị Nghĩa - Phân hệ Phân tích tài chính Dự án ERP
kể lại, khi triển khai ERP cho Công ty Truyền tải điện 1, một mình chị đã
phải làm tất cả các phân hệ thanh toán, với khối lượng công việc rất
nhiều và gấp. Có những hôm, 7 giờ tối vẫn phải căng mắt ngồi dò tìm do
số liệu bị lệch, chưa tìm ra nguyên nhân trong khi lòng như lửa đốt vì con
chị chưa tròn 1 tuổi, chưa cai sữa, đang ở nhà với bà giúp việc.
Chị Vũ Quỳnh Phương đã gắn bó với Dự án CMIS hơn chục năm,
cho biết, hầu như các thành viên tham gia xây dựng CMIS1 (phiên bản
đầu tiên của CMIS) đều không thể quên đợt đổi giá điện sát Tết Nguyên
đán cách đây không lâu. Dù được báo trước một vài ngày nhưng không
có thông tin chính thức nên toàn đội luôn ở trạng thái sẵn sàng. Vào
đúng vào 9 giờ tối ngày 29 Tết, toàn đội nhận bản tin đổi giá điện chính
thức tại phòng làm việc của Giám đốc EVNICT. Sát Tết, công việc vất vả
và đôi lúc không có thời gian nghỉ ngơi, các chị em còn phải sắm sửa Tết
cho gia đình nhưng tinh thần của các chị em lúc đó đều đồng lòng cùng
đội để hoàn thành nhiệm vụ được giao.
Chị Phương tâm sự, để cân bằng được công việc với gia đình, các
chị trong Dự án luôn được tôn trọng, tạo điều kiện và chia sẻ khó khăn
từ người quản lý và đồng nghiệp. Có những lúc, chị em cũng vấp phải
sự không đồng tình của người thân vì đã dành quá nhiều thời gian cho
công việc, như thường làm đến 7-8 giờ tối mới về liên tục trong một thời
gian dài, thứ Bảy, Chủ nhật vẫn phải đi làm... Những lúc như vậy, rất
mệt mỏi, không biết phải làm thế nào, nhưng rồi gia đình và người thân
cũng hiểu đó là do đặc thù công việc và sự tận tâm. Các chị luôn cố gắng
dành thời gian chăm lo cho gia đình khi về nhà, lúc rảnh rỗi để bù đắp
những lúc bận rộn. PHỤ NỮ EVN - HỘI NHẬP VÀ PHÁT TRIỂN
Chia tay các chị, tôi luôn văng vẳng câu hát “Ai cũng chọn việc
nhẹ nhàng, gian khổ sẽ dành phần ai?”. Lặng lẽ với công việc mình làm,
lặng lẽ góp trí tuệ và sức lực của mình, các chị như một nốt trầm không
thể thiếu trong bản nhạc đóng góp vào sự phát triển của EVNICT.
101