Page 204 - Phụ nữ EVN HỘI NHẬP VÀ PHÁT TRIỂN

mua bán điện. Nhờ vậy giúp tối ưu hóa công suất khả dụng của các tổ máy. Đây cũng là một thành
Chị Nguyễn Ngọc Thúy Đến “cân tất” - gánh vác mọi việc
- Phó Trưởng Phòng
Hành chính - Lao động, Không quá lời khi gọi những cán bộ nữ khối văn phòng của EVN là
Công ty Nhiệt điện những người phụ nữ “cân tất” vì họ có thể gánh vác được rất nhiều việc.
Cần Thơ (Tổng Công ty Chị Nguyễn Ngọc Thúy - Phó Trưởng phòng Hành chính Lao động
Phát điện 2)
- Công ty Nhiệt điện Cần Thơ (Tổng công ty Phát điện 2) là một ví dụ.
Trưởng thành trong gia đình có truyền thống gắn bó với ngành
điện, chị Thúy vẫn luôn củng cố kiến thức, nỗ lực học tập, phấn đấu
vươn lên không ngừng. Với vị trí là Phó Trưởng phòng Hành chính Lao
động với nhiệm vụ được phân công và điều hành những hoạt động cốt
lõi của Phòng như về lĩnh vực thi đua khen thưởng, văn hóa doanh
nghiệp bên cạnh đó là công tác quan hệ cộng đồng, truyền thông cộng
đồng, công tác Đảng bộ Bộ phận Công ty. Những công tác này luôn
được chị Thúy phân công rõ ràng và sắp xếp thời gian cụ thể để công
việc được tiến hành trôi chảy.
Trong năm 2017, chị Thúy cùng Phòng Hành chính - Lao động phát động thi đua
PHỤ NỮ EVN - HỘI NHẬP VÀ PHÁT TRIỂN
theo chuyên đề vượt chỉ tiêu TUHCP về tiết kiệm lượng điện xông sấy cho các tổ máy khi
dự phòng trong Công ty, phát huy cải tiến sáng tạo trong cách quản lý kỹ thuật nhằm
mục đích tiết kiệm khí Nitơ phòng mòn các tổ máy S1 và S2 Nhà máy Nhiệt điện Ô Môn
sử dụng hàng tháng một cách tốt nhất, khoa học nhất. Kết quả đạt được từ chuyên đề
đã giúp nâng cao tuổi thọ của tổ máy, làm giảm suất hao nhiên liệu điều này đã giúp tiết
kiệm chi phí, điều quan trọng hơn là nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của Công ty.
Đến năm 2018, chị Thúy cùng đơn vị đã phát động thi đua chuyên đề nâng cao
công tác quản lý kỹ thuật trong toàn các đơn vị. Phong trào thi đua này đã nhận được sự
tham gia nhiệt tình từ các đơn vị trong công ty. Chuyên đề đã nghiên cứu tìm được các
nguyên nhân làm tăng suất hao các tổ máy, cũng như đóng góp giải pháp, sáng kiến áp
dụng thực tiễn để cải thiện hiệu suất các tổ máy S1, S2 của Nhà máy Nhiệt điện Ô Môn I
khi máy đang vận hành. Từ những nguyên nhân cụ thể đã giúp bộ phận kỹ thuật đề xuất
được các giải pháp khắc phục và cải thiện suất hao giảm so với suất hao trong hợp đồng
204
tựu lớn trong việc đảm bảo đầu ra trong mua bán điện đem đến nguồn ra ổn định cho Công ty.
Công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ phụ nữ trong Công ty được chị Thúy rất quan tâm và
coi trọng. Công ty Nhiệt điện Cần Thơ là một đơn vị có nhiệm vụ chính là sản xuất và kinh doanh
điện năng, là một lĩnh vực có rất ít cán bộ, nhân viên là nữ, vì vậy chị luôn chú trọng đến các công
tác nữ công như góp ý xây dựng các chương trình hoạt động, kế hoạch công tác nữ công theo từng
quý, từng năm cho phù hợp với tình hình tại đơn vị. Bên cạnh đó, chị cũng chủ trì công tác truyền
thông tuyên truyền về các phong trào hoạt động của nữ công trên trang thông tin của Công ty,
cũng như của Tổng công ty. Chị luôn quan tâm chỉ đạo rất sát sao về việc tuyên truyền các hoạt
động của Tổng công ty, luôn luôn khuyến khích và tạo điều kiện cho nữ CNVCLĐ trong đơn vị tham
gia các hoạt động nhân các ngày lễ Quốc tế Phụ nữ 8/3, Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10. Với những
đóng góp lớn và lòng nhiệt tình hết mình vì công việc; năm 2015 với vai trò là Trưởng ban Nữ công
Ban quản lý dự án Nhà máy Nhiệt điện Ô Môn I, chị được trao bằng khen của Tổng công ty Phát
điện 2 vì có thành tích xuất sắc trong Phong trào thi đua “giỏi việc nước, đảm việc nhà”.
Bên cạnh công việc và gia đình chị cũng khuyến khích nữ CBCNV trẻ tham gia các phong trào
đoàn thể như tham gia Hội thao, Hội diễn văn nghệ cấp Tổng công ty Phát điện 2, đây là một cơ
hội để chị em gặp gỡ giao lưu trao đổi và học hỏi với các đơn vị khác trong cùng Tổng công ty giúp
mang đến nhiều niềm vui, cũng như tăng thêm giá trị cuộc sống cho chị em công nhân viên. Bên
cạnh đó chị Thúy cùng Phòng Hành chính - Lao động vẫn thường xuyên tổ chức các hoạt động
khác trong đơn vị như tổ chức Hội thi An toàn vệ sinh viên giỏi, tổ chức cho các em học sinh ở các
trường học trên địa bàn đến tham quan Nhà máy Nhiệt điện Ô Môn I và tìm hiểu quá trình sản
xuất. Chị Ngọc Thúy rất chú trọng và luôn chủ động học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp
vụ đáp ứng yêu cầu công tác trong tình hình mới. Với những thành tích đạt được trong công việc
chị Thúy đã 04 lần đạt danh hiệu thi đua lao động tiên tiến từ phía Công ty Nhiệt điện Cần Thơ và
Tổng công ty phát điện 2. Năm 2018, chị nhận được bằng khen của Tập đoàn Điện lực Việt Nam về
cá nhân đã có thành tích hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2018.
Trách nhiệm, trí tuệ, đảm đang, thanh lịch là những điều mà tất cả các CBCNV tại Công ty
đều nói ra khi nhắc đến chị Ngọc Thúy. Hình ảnh chị Ngọc Thúy vừa cứng rắn, nhưng khéo léo,
mềm mỏng trong công việc được ví như đóa hoa hồng bằng thép vừa dịu dàng lại vừa mạnh mẽ
của Công ty Nhiệt điện Cần Thơ.
PHỤ NỮ EVN - HỘI NHẬP VÀ PHÁT TRIỂN
Chị Nguyễn Ngọc Thúy tham gia phong trào Chị Nguyễn Ngọc Thúy (thứ hai từ trái sang) tham gia hoạt
do Tổng công ty và Tập đoàn tổ chức động Giờ Trái đất cùng nữ công khối nghiệp vụ
205