Page 42 - Phụ nữ EVN HỘI NHẬP VÀ PHÁT TRIỂN

phải xa gia đình… nhưng với Thanh Hương thì khác. Chị gật đầu luôn, rồi Nam tiến với hành trang
Nữ lãnh đạo
THỜI 4.0
Thanh Phương
PHỤ NỮ EVN - HỘI NHẬP VÀ PHÁT TRIỂN
Tự tin, nhạy bén, năng động, sáng tạo… ngần ấy tính từ dường như vẫn chưa đủ để nói về
Phó Tổng Giám đốc Tổng công ty Phát điện 3 (GENCO 3) Nguyễn Thị Thanh Hương. Ở chị, người
ta luôn nhìn thấy hình ảnh một người phụ nữ hiện đại thời hội nhập với bản lĩnh trong công việc
cùng thần thái tự tin, tươi trẻ trong cuộc sống thường ngày.
Chuyến Nam tiến táo bạo mang theo hành trang đặc biệt
“Vào Nam làm không?” - cô gái trẻ quê Quảng Ninh vừa tốt nghiệp Đại học Kinh tế quốc dân
Hà Nội tình cờ nhận được một lời rủ của người quen. Đứng trước câu hỏi ấy, đa số các cô gái sẽ từ
chối hoặc băn khoăn với đủ mối lo - nào là một mình con gái nơi đất khách quê người xa lạ, nào là
42
đặc biệt của mình - tuổi trẻ và sự khát khao trải nghiệm.
“Lúc đó tôi không suy nghĩ nhiều, chỉ nghĩ tuổi trẻ cứ đi thôi, coi như cơ hội trải nghiệm.
Nơi nào phát huy được khả năng thì mình làm việc” - chị bộc bạch. Sự táo bạo của cô gái trẻ
khi ấy đã kết duyên với sự may mắn tạo nên một khởi đầu suôn sẻ. Để đến tận bây giờ, sau gần
20 năm và đã ở vị trí Phó Tổng Giám đốc GENCO 3, với chị Thanh Hương, đó vẫn mãi là tuổi trẻ
đáng giá, là một khởi đầu đáng trân quý.
Năm 2001, chị Thanh Hương vào làm việc tại Nhà máy điện Phú Mỹ, Bà Rịa - Vũng Tàu đúng
thời điểm đang xây dựng Nhà máy điện Phú Mỹ 4 công suất 450 MW. “May mắn của tôi là vào làm
việc ở các dự án xây dựng từ đầu nên học hỏi được nhiều. Lúc đó tôi thấy rất hợp và thích một môi
trường như vậy” - chị Hương chia sẻ - “Ban đầu cứ nghĩ làm kế toán buồn tẻ, số liệu nhàm chán,
nhưng thực tế không phải như vậy”. Dù khởi đầu trên một vùng đất xa lạ nhưng cô gái có tính cách
hướng ngoại, không thích ngồi một chỗ đã chính thức phải lòng nơi đây - nơi có môi trường làm
việc năng động, mới mẻ.
Với chị Hương, cột mốc đầu tiên - thuở ban đầu bao giờ cũng ấn tượng nhất, sâu sắc nhất.
Tuy nhiên để vượt qua sự bỡ ngỡ, chân ướt chân ráo từ miền Bắc vào miền Nam, nữ kế toán viên
khi ấy không ngừng nhắc nhở bản thân phải luôn luôn nỗ lực. “Lúc đó tôi chỉ có suy nghĩ làm hết
sức mình, cái gì cũng mới thì mình phải chịu khó học hỏi, vừa làm vừa học, mày mò sách vở. Làm
và làm hết sức!” - chị Thanh Hương nhớ lại - “Rất may mắn, tôi được làm việc trong môi trường
có anh chị em đồng nghiệp hỗ trợ, lãnh đạo tạo điều kiện để phát huy năng lực của mình, cũng
như ghi nhận nỗ lực, cống hiến của mình. Đó là động lực rất lớn đối với tôi”. Chị Hương luôn cảm
thấy vinh dự được đóng góp công sức nhỏ bé của mình hoàn thành dự án nhà máy điện tua-bin
khí 450MW.
Tham gia dự án, cô gái trẻ khi ấy có thời điểm hàng ngày phải chạy xe máy 45km đi làm
nhưng cũng chưa khi nào thấy mệt mỏi. Ngược lại, những khó khăn, vất vả thuở đó đã góp phần
tôi luyện nên tính cách và bản lĩnh của một nữ lãnh đạo sau này.
Công việc như dòng suối chảy
Gần 20 năm gắn bó với ngành điện, chị Thanh Hương ví von công việc gắn với cả cuộc đời
giống như dòng suối - lúc chảy yên ả, êm đềm, lúc trải qua thác ghềnh. Vì thế, công việc đòi hỏi chị
luôn luôn vận động để chủ động phản ứng, bắt nhịp với bất kỳ thách thức nào gặp phải.
Với vị trí hiện tại là Phó Tổng Giám đốc Tổng công ty Phát điện 3 phụ trách kinh tế tài chính,
ở chị hội tụ đủ những tố chất của một nữ lãnh đạo hiện đại - sự bản lĩnh, quyết liệt và sâu sát trong
quản lý, chỉ đạo cùng phong cách làm việc chuyên nghiệp và không ngừng sáng tạo. PHỤ NỮ EVN - HỘI NHẬP VÀ PHÁT TRIỂN
Chị Hương quan niệm, tài chính của doanh nghiệp như dòng máu trong cơ thể con người.
Từ tầm quan trọng đó, chị luôn nhắc nhở bản thân phải không ngừng đổi mới, năng động, linh
hoạt từ xây dựng chiến lược kế hoạch tài chính, giám sát đánh giá tình hình thực hiện, đến đề ra
giải pháp công cụ tài chính để hoàn thành kế hoạch hàng năm, đảm bảo cổ tức cho các cổ đông;
phân bổ nguồn lực tài chính khai thác sử dụng hiệu quả nguồn vốn, phân tích dự báo tình hình tài
chính, tối ưu hóa chi phí, xây dựng giải pháp làm sao bảo toàn phát triển vốn doanh nghiệp, nâng
cao hiệu quả của doanh nghiệp…
43