Page 48 - Phụ nữ EVN HỘI NHẬP VÀ PHÁT TRIỂN
P. 48

dẫn. Nhưng từ khi có ứng dụng “EVNCPC TTHT”, đường tới nhà khách hàng, sơ đồ liên kết                                                                        ”…Công  tác  quản  trị  trong
                lưới, thậm chí cả thói quen tiêu thụ điện của khách hàng... tất cả đều chính xác và có ngay                                                                  ngành điện nói chung và EVN
                trong lòng bàn tay, chỉ với vài cú vuốt, chạm màn hình điện thoại. Sức thuyết phục, sự khả                                                                   nói  riêng  đang  chuyển  dần
                thi của ứng dụng thành quả công nghệ 4.0 hóa ra không xa xôi, đôi khi được gói gọn vào                                                      sang  giai  đoạn  số  hoá.  EVN  đã  áp  dụng  văn
                những ứng dụng smarphone trên tay người thợ điện vùng núi, vậy thôi!                                                                        phòng điện tử Digital Office, mọi công văn, giấy
                     Rồi tới năm 2020, cũng từ việc triển khai thành công ứng dụng “EVNCPC TTHT”,
                EVNCPC là tổng công ty điện lực đầu tiên và duy nhất có đơn vị được Tập đoàn lựa chọn                                                       tờ, các thủ tục, hóa đơn, hợp đồng… đã được
                để triển khai thí điểm việc cấp điện trên lưới hạ áp mà không cần khảo sát hiện trường; với                                                 thao  tác  trên  các  chương  trình,  phần  mềm
                kỳ vọng công nghệ sẽ tạo đà tiếp tục cải thiện tiếp cận điện năng. Cứ như vậy, những đóng                                                   dùng chung.  Tập đoàn Điện lực quốc gia Việt
                góp, hiệu quả từ sáng kiến của chị Cẩm càng được khẳng định.                                                                                Nam đồng thời hướng đến mục tiêu xây dựng
                     Chưa hết, tại Cuộc thi Phụ nữ EVN sáng tạo năm 2018 của Tập đoàn Điện lực Việt                                                         hình  ảnh  phụ  nữ  sáng  tạo  trong  cuộc  Cách
                Nam, với sáng kiến “Xây dựng chương trình phân tích và tính toán giá mua - giá bán điện                           Phó Tổng Giám đốc         mạng công nghệ 4.0.  Điển hình như Cuộc thi
                cho các phần tử trên lưới điện (trạm biến áp, xuất tuyến)”, chị Cẩm vinh dự được trao Giải                          Võ Quang Lâm            “Phụ nữ EVN sáng tạo” được EVN tổ chức hàng
                đặc biệt. Cùng đó, đề tài nghiên cứu khoa học “Xây dựng hệ thống thông tin lưu trữ hồ sơ                             Trưởng Ban
                điện tử khách hàng sử dụng điện trong EVNCPC”, đã được EVNCPC được triển khai trong                               Vì sự tiến bộ phụ nữ      năm, đã có trên 100 giải pháp, sáng kiến của
                toàn Tổng công ty từ năm 2017 và được EVN triển khai trên toàn quốc từ năm 2018… Phó                                                        chị  em  được  công  nhận  và  áp  dụng  vào  sản
                Tổng Giám đốc EVN Võ Quang Lâm, Trưởng ban Vì sự tiến bộ phụ nữ Tập đoàn nhận định,                                                         xuất  tại  các  đơn  vị,  góp  phần  nâng  cao  hiệu
                chị Lê Thị Phương Cẩm là điển hình tiêu biểu cho hình ảnh phụ nữ EVN sáng tạo, đổi mới,                                                     quả, năng suất trong lao động, khẳng định sự
                có những đóng góp thiết thực và cụ thể trong công tác kinh doanh, dịch vụ khách hàng                                                        sáng tạo của nữ CNVCLĐ EVN”...
                của EVN.

                     Sự cân bằng công việc - gia đình
                     Tự nhận là người “bướng”, nóng tính, chị Cẩm thành thật kể, có khi vướng mắc, khó                                                                       “… Hiện nay, công tác quản lý
                khăn trong công việc tới mức cao trào, chị bức xúc muốn… bỏ cuộc! Những lúc như vậy, luôn                                                                    trong  ngành  điện  nói  chung
                                                                                                                                                                             và
                có một người đủ thấu hiểu để “kiềm” chị lại, khuyên chị chín chắn, suy nghĩ cho mọi người                                                                      EVN nói riêng đang chuyển
                nhiều hơn. “Không có chồng ủng hộ thì chị không thể làm được những việc đã làm. Phụ nữ                                                      dần sang giai đoạn chuyển đổi số. EVN đã áp
                mà, không thể thiếu một chỗ dựa vững chắc. Ông xã chị là chỗ dựa ấm áp cho chị và các                                                       dụng toàn bộ văn phòng điện tử, mọi công văn,
                con”, chị Cẩm vui vẻ chia sẻ. Những nỗ lực, những đam mê trong công việc của chị luôn nhận                                                  giấy tờ, các thủ tục, hóa đơn, hợp đồng… đều
                được sự ủng hộ của gia đình.
                     Là người mê việc, và mang thiên chức làm vợ, làm mẹ, chị Cẩm cũng từng ước một                                                         thao  tác  bằng  các  chương  trình,  phần  mềm.
                ngày có nhiều hơn 24 giờ. Thế nhưng, chị đã “xoay xở” và phát hiện ra: “Nếu biết quản lý thời                                               Phụ nữ EVN đa phần làm công việc gián tiếp
     PHỤ NỮ EVN - HỘI NHẬP VÀ PHÁT TRIỂN
                gian, sắp xếp việc phải làm theo thứ tự ưu tiên, thì 24 giờ là đủ để làm cho hôm nay tốt hơn                                                tại các văn phòng, quầy giao dịch khách hàng,
                hôm qua”. Ở nhà, chị Cẩm dành nhiều thời gian để đọc sách, học tiếng Anh cùng hai con, với                                                  quầy thu tiền điện… nên việc tiếp cận với CNTT
                mong muốn con đủ kiến thức, đủ tự tin để khám phá thế giới bằng chính khả năng của mình.                                                    là  công  việc  thường  xuyên.  Điều  này  đòi  hỏi
                Tôi nghĩ, chính chị - người mẹ với đam mê, bản lĩnh, sự tự tin, nghiêm túc hết mình trong                                                   các chị phải không ngừng nâng cao trình độ
                công việc, có lẽ là mới là tấm gương sống động nhất để các con noi theo với đầy sự tự hào.                        Phó Tổng Giám đốc         chuyên môn, nghiệp vụ. Trước việc thay đổi từ
                     Bên cạnh những câu chuyện công việc, chị Cẩm rất vui vẻ khi được “tám” về những                                Nguyễn Tài Anh
                sở thích, những vấn đề “rất phụ nữ”. Bận rộn, nhưng chị vẫn luôn dành được cho mình chút                                                    cách làm truyền thống sang hệ thống vận hành              PHỤ NỮ EVN - HỘI NHẬP VÀ PHÁT TRIỂN
                thời gian để đôi lúc hát hò với ông xã, đôi khi đi khiêu vũ và thường xuyên luyện tập thể                                                   và theo dõi hiện đại, tôi mong phụ nữ EVN sẽ
                thao mỗi ngày…                                                                                                                              không ngại “xông pha” để học tập và đổi mới
                     Tôi nghĩ vui rằng, gặp những người như chị, có ai còn bảo phụ nữ ngành điện khô                                                        tư  duy  làm  việc,  đồng  thời  chia  sẻ,  giúp  đỡ
                khan, chỉ biết làm kỹ thuật? Và cũng từ chị Cẩm, tôi thấy “giỏi việc nước, đảm việc nhà” hoàn                                               nhau trong công việc, để tất cả cán bộ nữ đều
                toàn không phải là danh hiệu cao xa, mà có thể bắt gặp được qua những câu chuyện rất                                                        cũng hòa mình với chuyển đổi số, tăng năng
                thực tế, rất đời thường của phụ nữ EVN.                                                                                                     suất lao động…”


   48                                                                                                                                                                                                               49
   43   44   45   46   47   48   49   50   51   52   53