Page 54 - MODUL K3L

SMK3. Penerapan berdasarkan peraturan biasanya tidak terlalu memberikan

efisiensi pencegahan yang optimal karena penerapan didasarkan akan ketaatan
saja dan adanya hukuman atau sanksi bila tidak ditetapkan. Rasa kemanusiaan

dapat mendasari upaya pencegahan kecelakaan, khususnya pada perusahaan

kecil yang pemilik dan pekerjanya saling mengenal. Sementara itu, umumnya
perusahaan besar lebih condong untuk melakukan apa saja demi citra atau

gambaran baik perusahaannya sehingga fokus pencegahan kecelakaan
umumnya dilakukan untuk mencegah kecelakaankecelakaan besar. Motivasi

penerapan sistem manajemen K3 karena biaya sebetulnya sangat logis sebagai

alasan penerapan pencegahan kecelakaan karena semua kecelakaan, baik besar
maupun kecil akan memberikan konsekuensi pada biaya operasional

perusahaan. Oleh karena itu, dokumentasi dan pencatatan mengenai biaya
kecelakaan akan sangat membantu dalam menghitung kerugian perusahaan

apabila kecelakaan terjadi.

2. Bagi Pekerja

Seperti yang dijelaskan dalam hierarki Maslow tentang motivasi, untuk

dapat meningkatkan kesadaran pekerja, aspek pemenuhan dasar manusia perlu
dipenuhi terlebih dahulu. Sering terdengar komentar dari seorang pekerja yang

menyatakan bagaimana dia bersikap dan bertindak aman dan selamat apabila
upah yang diperoleh kurang untuk hidup keluarganya sehingga yang terpikir

dan dilakukan ialah memperbanyak jam kerja sehingga upahnya memenuhi.

Padahal, jam kerja yang terlalu panjang dapat meningkatkan kelelahan yang
dapat berakibat pada kemungkinan adanya kecelakaan. Apabila kebutuhan

dasar kemanusiaan terhadap keselamatan dapat dipenuhi, pekerja akan lebih
mudah dimotvasi untuk meningkatkan kesadaran dan kinerja keselamatannya,

bahkan dapat menjadi pelopor di unit atau lingkungannya untuk terus

meningkatkan keselamatan.

42