Page 211 - Lich su Dang bo huyen Co To T3
P. 211

Công tác tiếp xúc cử tri, chất vấn và trả lời chất vấn, tiếp
           thu, giải quyết những kiến nghị hợp pháp của cử tri đảm bảo
           dân chủ, kịp thời. Hội đồng nhân dân huyện phối hợp tổ chức
           các hội nghị tiếp xúc cử tri của Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh
           và đại biểu Hội đồng nhân dân tỉnh; đổi mới công tác tiếp xúc
           cử tri theo hướng thiết thực, hiệu quả hướng về cơ sở, tăng
           số lượng điểm tiếp xúc, mở rộng thành phần, theo nhóm đối
           tượng, tiếp thu, ghi nhận 563 ý kiến để tổng hợp, gửi đến các
           cơ quan chức năng của Trung ương và địa phương.

             Hoạt động chỉ đạo, điều hành của Ủy ban nhân dân các
           cấp  tiếp  tục  được  đổi  mới,  có  trọng  tâm,  trọng  điểm,  theo
           phương châm chủ động, quyết liệt, sâu sát và cụ thể hơn.
           Ủy ban nhân dân huyện và các xã, thị trấn đã bám sát sự
           lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp ủy, xây dựng kế hoạch chỉ đạo
           thực hiện toàn diện các nhiệm vụ, trong đó chú trọng những
           nhiệm vụ trọng tâm, những lĩnh vực quan trọng, khó khăn,
           phức tạp. Trong đó, tập trung chỉ đạo quyết liệt trong phát
           triển kinh tế, nâng cao chất lượng sự nghiệp văn hóa, giáo
           dục, thông tin tuyên truyền...
             Xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công
           chức, viên chức được Huyện ủy, Ủy ban nhân dân huyện xác
           định là nội dung trọng tâm, quan trọng trong công tác cải
           cách hành chính. Trong giai đoạn 2020 - 2025, Huyện ủy -
           Hội đồng nhân dân - Ủy ban nhân dân huyện đã xây dựng
           chương trình nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ nhằm xây
           dựng đội ngũ cán bộ công chức, viên chức có đủ phẩm chất,
           năng lực, tạo bước chuyển mạnh mẽ về kỷ luật, kỷ cương
           hành  chính,  ý  thức  trách  nhiệm  trong  thực  thi  nhiệm  vụ
           của cán bộ công chức huyện. Huyện ủy, Hội đồng nhân dân
           huyện xây dựng vị trí làm việc theo tiêu chuẩn, chức danh,
           chức vụ và ngạch công chức để làm cơ sở xác định biên chế

                                                                      211
   206   207   208   209   210   211   212   213   214   215   216