Page 13 - Trabajo final de tecnicas.
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Psicología de Gestalt, Wolfgang Kohler y
                            Kurt Lewin:


    La psicología de la Gestalt es un movimiento de la psicología que surgió

    a  comienzos  del siglo  XX en  suelo  alemán,  con  teóricos  como Kurt


    Lewin, Max Wertheimer y Kurt Koffka, entre otros.

    Esta escuela sostiene que la mente se encarga de configurar, mediante

    diversos  principios,  todos  aquellos  elementos  que  se  pasan  a  formar


    parte  de  ella  gracias  a  la  acción  de  la percepción o  al  acervo  de

    la memoria. Para la psicología de la Gestalt, el todo nunca es igual a la

    sumatoria de sus diversas partes, sino que es algo diferente.


    Entre  las  principales  leyes  anunciadas  por  la doctrina  Gestalt,  se

    encuentran  la ley  de  la  semejanza (que  postula  que  la  mente  se


    encarga de realizar agrupaciones de elementos según su similar dad),

    la ley  de  la  pregnancia (la  experiencia  resultante  de  la  percepción

    siempre  tiende  a  adquirir  la  forma  de  mayor  simpleza),  la ley  de  la


    proximidad (la reunión de elementos se concreta según la distancia) y

    la ley del cierre (cuando falta algún elemento, la mente se encarga de


    añadirlo para, de esta forma, lograr obtener una figura completa).

    No  obstante,  también  hay  que  dejar  patente  que  junto  a  dichos

    principios existen otros tales como el de simetría que establece que las


    imágenes  que  están  dotadas  con  esta  seña  de  identidad  se

    contemplan como idénticas en la distancia, o el de experiencia es el

    que   determina que nuestro sistema nervioso se va formando en función

    del mundo exterior que nos rodea, se deja influir por el mismo.


    Esta se enfatiza en la importancia de la situación, las relaciones entre las


    partes percibidas de un campo y el todo. Un entrevistador debe estar

    consciente  de  su  propia  situación  o perspectiva  cuando habla a  un

    entrevistado.  Descubrir cuales son las expectativas del entrevistado en


    relación con la entrevista.  El entrevistador conduce la entrevista por

    etapas  en  un  todo  satisfactorio,  de  cómo  que  él  y  el  entrevistador

    tengan un sentimiento de cerramiento o completamiento cuando han

    terminado.                                              4
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