Page 18 - Die Meister; Mitarbeitergespräche
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Mitarbeitergespräche
Grundlagen zum Setzen von Zielen
Das Setzen von Zielen soll möglichst gemeinsam erfolgen, jedoch kein
Wunschkonzert sein.
Wir unterscheiden zwischen
- MUSS-Zielen
- SOLL-Zielen
Ziele sollen handlungswirksam sein!
