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Weiterentwicklung

Selbstkompetenz Führung

by BBR

Konfliktarten

Sachkonflikte
- Lösung auf Basis von Fakten

- Eher leicht zu lösen

Beziehungs- und Rollenkonflikte
- Ursache vielfach Sachkonflikte
- Meiste Emotionsgeladen

- Lösung meist nicht ganz einfach

Struktur- und Verteilungskonflikte
- Ungleiche Verteilung von Ressourcen

Zielkonflikte
- Ziel A verhindert die Erreichung von Ziel B

- Unterschiedliche Zielvorstellungen von Beteiligten

Werte und Beurteilungskonflikte

- Abweichungen von Sichtweisen
- Unterschiedliche Normen und Werte als Basis

- In der Regel sehr schwierig zu lösen

Konflikte mit sich selbst

- Innere Konflikte