Page 30 - หลักธรรมที่ใช้อบรมพนักงานให้ประสบความสำเร็จ
P. 30
ิ
็
ุ
ี
ั
ุ
็
ุ
ื
อเบกขาน้เปนตัวรกษาดล เปนตัวจ ากัดหรอคมการปฏบัต ตามข้อเมตตา-กรณา-
ุ
ิ
มทตา ไม่ให้เกินขอบเขตไป จนกลายเปนเสยธรรม คอการช่วยคน จะต้อง
ี
ื
ิ
็
ุ
็
ไม่ให้เสยความเปนธรรม ไม่ให้เปนการท าลายหลักการ ไม่ให้เปนการละเมด
ิ
็
็
ี
ิ
ี
่
ต่อกฎเกณฑ์กตกาทชอบธรรม
ั
ึ
ื
่
ี
ุ
ี
ถ้าเอาคนอย่างเดยวก็จะเอยงสดไปข้างหนง และจะเกิด ปญหาหรอเกิดความ
ี
ั
ี
็
ี
ุ
่
ิ
เสยหาย เช่น เมตตา กรณา มทตา จนไม่ม ขอบเขต แม้จะเปนทรก แต่ก็เสย
ุ
ี
หลักการ และท าให้เสย ความเปนธรรม
็
ี
แต่ถ้าเอาหลักอย่างเดยว แม้จะน่าเคารพ ก็แห้งแล้ง บางท ไม่มใครกล้าเข้าหน้า
ี
ี
ี
ี
ื
เลย อย่างน้ก็ล าบาก เสยผลเหมอนกัน
ี
