Page 33 - หลักธรรมที่ใช้อบรมพนักงานให้ประสบความสำเร็จ
P. 33

ุ
                                                                                                                                       ี
                                                                                                            ุ
                                                                                         ี
                                                              ื
             สมานตตตา ความเสมอภาค คอ มตนเสมอเท่าเทยมกัน ร่วมทกข์ร่วมสข สามัคค
                                                                    ี
                           ั
                            ็
                                  ่
                                  ี
                                                                                                                             ู
                                                                   ื
                  ข้อน้เปนทรวมของพรหมวิหาร คอไม่ใช่เสมอภาคกันเฉยๆ ยังช่วยเหลอดแลกัน
                         ี
                                                                                                                         ื
                                                       ิ
                                                                     ุ
                                                                                 ุ
                                                                                                     ์
                                  ิ
                  ด้วยทาน ปยวาจา อัตถจรยา ครบทกด้าน ทกสถานการณ แต่ เน้นการแสดงออก
                                                                                                                      ิ
                  ของอเบกขา ทม่งความเปนธรรม ความถกต้อง เปนความเสมอภาคเชงสมาน ท                                                       ี่
                           ุ
                                                                              ู
                                        ี
                                          ุ
                                                       ็
                                                                                          ็
                                        ่
                                                                                                                ุ
                                                                                                   ุ
                                                                ื
                  ตนจะเข้าไปกระท าการช่วยเหลอ ร่วมแรงร่วมใจ ร่วมทกข์ร่วมสข ไม่ใช่ความ
                                                                                                          ิ
                                                                                                        ี
                                                                                                               ิ์
                  เสมอภาคในแง่การเรยกรองว่าเมอเธอมเท่าไหร่ ฉันก็ต้องมสทธทจะได้เท่ากัน
                                                                                                                  ี
                                                                                                                  ่
                                                 ี
                                                                  ่
                                                                            ี
                                                                  ื
                                                       ้
                               ่
                  กับเธอ ซงความเสมอภาคแบบเรยกรองน้ ท าให้ใจโน้มไปในทางแก่งแย่ง
                                                                        ้
                                                                              ี
                                ึ
                                                                  ี
                                  ่
                                  ี
                  แบ่งแยก ทคอย เพ่งโทษกัน
   28   29   30   31   32   33   34   35   36   37   38