Page 14 - Renstra ESDM 2021-2026

Rencana Strategis (Renstra) Satuan Kerja Perangkat Daerah
(SKPD) Dinas Energi dan Sumber Daya Mineral Provinsi

Kalimantan Selatan Tahun 2021-2026 merupakan dokumen

perencanaan Dinas Energi dan Sumber Daya Mineral untuk
periode 5 (lima) tahun yang memuat visi, misi, tujuan, sasaran,

strategi, arah kebijakan, program, kegiatan dan sub kegiatan
urusan energi dan sumber daya mineral yang disusun sesuai

dengan tugas dan fungsi Dinas Energi dan Sumber Daya Mineral

Provinsi Kalimantan Selatan serta berpedoman kepada Rencana
Kerja Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Provinsi Kalimantan

Selatan yaitu visi, misi Gubernur Kalimantan Selatan terpilih

Tahun 2021-2026, sasaran dan strategi pembangunan, arah
kebijakan wilayah pembangunan dan arah kebijakan urusan

energi dan sumber daya mineral.

Dokumen Rencana Strategis Dinas Energi dan Sumber Daya
Mineral Tahun 2021-2026 ini akan digunakan sebagai pedoman

dan acuan penyusunan Rencana Kerja (Renja) SKPD yaitu

dokumen perencanaan Satuan Kerja Perangkat Daerah untuk
periode 1 (satu) tahun sehingga perencanaan urusan energi dan

sumber daya mineral di Kalimantan Selatan dapat terlaksana

dengan baik, terarah dan berkesinambungan. Dimana Rencana
Kerja merupakan dokumen operasional tahunan SKPD akan

dijabarkan ke dalam Rencana Kerja dan Anggaran Satuan Kerja

Perangkat Daerah (RKA SKPD) dan Dokumen Pelaksanaan
Anggaran Satuan Kerja Perangkat Daerah (DPA SKPD).

Penyusunan Renstra Dinas Energi dan Sumber Daya Mineral
Provinsi Kalimantan Selatan Tahun 2021-2026 disusun dengan

menyelaraskan isu-isu strategis daerah dan nasional terkait

urusan energi dan sumber daya mineral. Dokumen Renstra ini
disusun dengan berpedoman terhadap RPJMD Tahun 2021-2026,

KLHS RPJMD Provinsi Kalimantan Selatan, RTRW Provinsi

Renstra Tahun 2021-2026 Dinas Energi dan Sumber Daya Mineral Provinsi Kalimantan Selatan 2