Page 18 - HANDBOOK GURU

E. Pembinaan Guru / Karyawan
Guru/Karyawan yang kurang baik kinerjanya akan mendapat :
1. Peringatan lisan I
2. Surat Peringatan 1
3. Surat Peringatan 2
Toleransi kinerja yang buruk dibatasi maksimal 2 tahun, jika belum ada
perbaikan kinerja guru/karyawan tersebut maka akan dikembalikan ke
Yayasan.

F. Aturan Lembur

NO. HARI JABATAN JUMLAH (Rp) KETERANGAN
Tanpa jabatan 8.000/jam Ditambah makan dan transport
1. Hari Kerja
Dengan Jabatan 4.000/jam Ditambah makan dan non
transport
Tanpa jabatan 10.000/jam Ditambah makan dan transport
2. Hari Libur
Dengan Jabatan 6.000/jam Ditambah makan dan non
transport
Catatan : Lembur harus sepengetahuan Kepala Sekolah dan mengisi form lembur,
lembur diperuntukkan bagi Guru/staff yang bekerja di luar kepanitiaan, transport
diberikan saat di luar sekolah.

G. Aturan Tunjangan Prestasi (Berjenjang)
TINGKAT Perolehan Juara
NO. KETERANGAN
KEJUJURAN I II III
100.000 75.000 50.000 Individual
1. Gugus
150.000 125.000 100.000 > 1 orang (group)
200.000 150.000 100.000 Individual
2. Kecamatan
250.000 200.000 150.000 > 1 orang (group)

300.000 250.000 200.000 Individual
3. Kabupaten
400.000 300.000 250.000 > 1 orang (group)

4. Provinsi 500.000 400.000 300.000
5. Nasional 750.000 500.000 400.000

SD PLUS 2 AL-MUHAJIRIN - 18