Page 11 - Bulletin, Vol.82 No.1, April 2023
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La brochure est aussi disponible sur le site web des Anciens: www.anciens-bit-ilo.org.
BONNE LECTURE
NOUVEAU DIRECTEUR DE L'OIT
Par Raghwan, anciennement OIT
Gilbert Houngbo est le premier Africain à
être élu directeur général de
l'Organisation internationale du travail
(OIT) des Nations unies depuis sa
création il y a plus de 100 ans. L'OIT a
été fondée en 1919. Il est le 11e directeur
général depuis la naissance de l'OIT.
Son mandat de 5 ans a débuté le 1er octobre 2022. M. Houngbo est un ancien Premier
ministre du Togo, un pays de plus de 8 millions d'habitants situé à l'ouest du continent
africain.
L'OIT est unique parmi les agences spécialisées des Nations unies. Sa particularité
réside dans sa structure, composée de participants tripartites : les gouvernements, les
employeurs et les syndicats. Le tripartisme se reflète dans la gouvernance, la prise de
décision et le travail aux niveaux régional et national. Les trois parties ont une voix et
une participation égales au sein de l'OIT. Cette structure unique comporte également
des avantages et des défis. Le DG, en tant que chef du bureau de l'IL, devra créer un
équilibre entre les trois parties dans le travail de l'OIT.
Sa vision se reflète dans un communiqué de presse publié par l'OIT peu après son
élection :
"Bien que mes origines soient africaines, ma perspective est mondiale. À une époque
malheureusement marquée par la division, mon engagement à être un directeur général
unificateur reste ferme. Je ne serai le directeur général de personne et je serai le
directeur général de tout le monde. Les gouvernements, les employeurs et les
travailleurs de toutes les régions du monde peuvent et doivent compter sur mon entière
disponibilité pour représenter et défendre les points de vue de toutes les composantes
tripartites de l'organisation.
"Je m'engage à représenter les voix de ceux qui comptent sur nous à l'OIT. Je pense
aux quatre milliards de personnes dans le monde qui n'ont pas accès à la protection
sociale. Je pense aux plus de 200 millions de femmes et d'hommes confrontés au
chômage. Aux 160 millions d'enfants qui travaillent. Aux 1,6 milliard de personnes qui
travaillent dans le secteur informel. Les entreprises, en particulier les petites et
moyennes entreprises, dont la chaîne d'approvisionnement est perturbée ou qui doivent
AAFI-AFICS BULLETIN, Vol. 82 No.1, 2023-04 9
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