Page 8 - BUKU PENGURUSAN KVSM 2021_Neat
P. 8
JAWATANKUASA PENGURUSAN & PENGOPERASIAN KVSM TAHUN 2021
SKIM PERKHIDMATAN
PEGAWAI PERKHIDMATAN PENDIDIKAN
TEMPOH
GRED PERANAN TANGGUNGJAWAB SYARAT KENAIKAN
PRKHIDMATAN
DG PELAKSANA Memahami dan 8 Tahun PPP adalah layak dipertimbangkan
41/42 melaksanakan tugas dan bagi kenaikan pangkat ke satu gred
tanggungjawab dengan yang lebih tinggi secara time-
penyeliaan dan bimbingan based berasaskan kecemerlangan
tanpa tertakluk kepada
DG44 PENGGERAK Sentiasa melaksanakan 8 Tahun kekosongan jawatan apabila telah:
tugas dan tanggungjawab a) mencapai tahap prestasi yang
dengan penyeliaan dan ditetapkan;
bimbingan yang minimum
serta mampu b) telah berkhidmat dalam tempoh
menyelesaikan masalah yang ditetapkan;
c) mencapai tahap kecemerlangan
DG48 PEMBIMBING Berpengalaman luas, 6 Tahun serta lain-lain syarat yang
& MENTOR mampu menyelia dan ditetapkan;
membimbing serta
berkebolehan melakukan d) memenuhi kompetensi dan
educated guess masalah potensi yang ditetapkan; dan
organisasi yang mungkin e) diperakukan oleh Ketua
timbul dan melaksanakan Jabatan/Perkhidmatan
langkah pencegahan
DG52 PENERAJU Menjadi pakar rujuk, 3 Tahun
PERUBAHAN mentor dan pembimbing
serta berkebolehan
merancang dan
melaksanakan
penambahbaikan
berterusan dalam bidang-
bidang tertentu
DG54 PEMIKIR Memiliki kepakaran PPP Gred DG54 layak
STRATEGIK khusus dan dipertimbangkan bagi kenaikan
berkebolehanan pangkat ke Gred Khas yang lebih
mengurus perubahan tinggi yang kosong dalam Kumpulan
secara cekap dan Pengurusan Tertinggi jika boleh
berkesan. menunjukkan:
1. kecemerlangan terkemuka
GRED PEMIKIR Memiliki pelbagai mutunya dalam bidang PdP yang
KHAS C HOLISTIK kepakaran dan kebolehan ditetapkan oleh Lembaga
menjadi pakar rujuk Kenaikan Pangkat Perkhidmatan
dalam merangka strategi Pelajaran
yang komprehensif dan
melaksanakan latihan 2. kebolehan yang terkemuka
yang tepat untuk mutunya.
memastikan kejayaan
sesebuah organisasi.
7
