Page 14 - مجلة سلاح الصيانة العدد22
P. 14
التم ّيـز المؤسسـي
ســعي ًا لمواكبــة التطلعــات وتماشــي ًا مــع ر ؤيــة مســتقبلية
ســعودية لا تــر ى إلا التميــز والر يــادة فقــد أصبــح تحقيــق
المؤسســات لأعلــى مســتوى مــن الإتقــان والجــودة أمــر ًا
ومطلبــ ًا ملحــ ًا للغايــة حيــث أنــه أحــد مقومــات التنميــة
والنهــوض وليــس ذلــك علــى الصعيــد الشــخصي فحســب بــل
هــو أحــد الأســس لنجــاح أي منشــأة أو مؤسســة حكوميــة أو
خاصــة .بــل أنــه أصبــح أحــد المواضيــع التــي يتــم أخذهــا بعيــن
الاعتبـار لا سـيما إن كان هنـاك قائـد طمـوح ولـه نظـرة إبداعيـة
ويتخــذ مــن قائــد التميــز والإبــداع ولــي العهــد صاحــب الســمو
الملكــي الأميــر محمــد بــن ســلمان قــدوة فــي ذلــك .
إن التميــز المؤسســي يعتبــر أحــد الركائــز المهمــة لمســيرة اللواء الركن
التميـز فـي سـعوديتنا العظمـى ,ويظهـر ذلـك جليـا ً مـن خـال ناصر بن محمد الدعجاني
الاهتمــام بذلــك وجعلــه أحــد المحــاور المهمــة لمــا لــه مــن
أهميــة ودور ملمــوس فــي تحســين الأداء والارتقــاء بمســتوى المشرف العام
الخدمــات والتمكيــن مــن المنافســة والظهــور بأجمــل ظهــور
مشــرف.
إن مــن الأمــور المهمــة التــي ينبغــي التركيــز عليهــا هــو التميــز
علــى جميــع الأصعــدة وكافــة المجــالات وبالأخــص هنــا فــي
المجــال المؤسســي.
إننــا عندمــا نتحــدث عــن التميــز المؤسســي مــن خــال ســعي المنشــآت والمؤسســات فــي كافــة
الجوانــب كان لز امــ ًا علــى كل مــن يعمــل أن يضــع نصــب عينيــه بــث ر وح التنافــس والعمــل
الإبداعــي وحــب العمــل وأن يكــون ذلــك العمــل ناجحــ ًا متميــز ًا لــدى العامليــن فــي المؤسســات
ســواء كانــت حكوميــة أو خاصــة وأن يكــون علــى وعــي مســبق بمفهــوم التميــز المؤسســي.
إن التميــز المؤسســي لتحقيــق ر ؤيــة المملكــة ٢٠٣٠هــدف منشــود ويأتــي ذلــك لأهميــة تعز يــز
معاييــر التميــز المؤسســي وضمــان المخرجــات مــن منطلــق إتقــان العمــل و تطبيقــات الجــودة
1443هـ رسالة الصيانة 14