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Montreal
Se presenta el proyecto de ley de planes de pensiones de prestaciones y depositos
El ministro de Finanzas de Quebec, Eric Girard, pre- sentó el miércoles el pro-
definidas.
Más bien, esta responsabili-
real puede variar según la si- según la reserva acumulada.
tuación financiera del plan,
hacia arriba o hacia abajo, “El plan de beneficios obje-
tivo, aunque transfiere los riesgos a los empleados frente a un plan de beneficios definidos, al menos mutualiza los riesgos de longevidad y de inversión, que son los más importantes”, argumenta el Profesora asociada de ciencia actuarial en la Univer- sidad de Montreal Claudia Gagné.
yecto de ley 68 en la Asamblea Nacional, cuyo principal objetivo es permitir el establecimiento de planes de pensiones de beneficios específicos.
Estos planes conjuntos sur- gen a medio camino entre los planes de beneficios defini- dos y los de aportaciones de- finidas.
El empleador, cuyas cotiza- ciones son fijas, no tiene que compensar los déficits en el fondo, como es el caso de los planes de prestaciones
dad recae en empleados y jubilados.
Pero a diferencia de un plan de contribución defi- nida, el plan de beneficios objetivo garantiza que se pagará una pensión hasta la muerte.
Este plan establece los be- neficios objetivo, de ahí su nombre, a los que los ge- rentes deben aspirar res- petando reglas estrictas en caso de déficit.
Sin embargo, la pensión
Acoge con satisfacción la in- clusión de un plan comple- mentario entre los planes de beneficios definidos y de con- tribución definida.
"La caja de herramientas, que ya contenía el tipo de plan de pensiones financiado por los miembros (RRFS), se ha mejorado", señala. Esto es claramente favorable para algunas situaciones y mucho menos favorable para otras. Todo depende del punto de partida. "
El plan de beneficios objetivo es beneficioso para una em-
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Edición 894 - Del 8 al 14 de octubre del 2020