Page 39 - Muqawwil Magazine
P. 39

‫سلطان عبدالعزيز الجهني‬  ‫�لاسمة لكل خم�س وع�شرون �شخ�ص) ل�ضمان الال�ت�زام بجميع‬                 ‫عملية التوا�صل‪ .‬كما �أن أ�ي انقطاع أ�و عدم التزام من قبل ه ؤ�لاء‬
                        ‫المعايير والعمل على توجيه طواقم العمل حال حدوث �أي طارئ‪،‬‬               ‫الأ�شخا�ص الم�سند إ�ليهم تمثيل �شركاتهم المقاولة‪ ،‬ي�ضع المقاول‬
       ‫مهندس صيانة‬      ‫لا �سمح الله‪ .‬ينبغي الت�أكيد على أ�ن الالتزام بجميع معايير ال�لاسمة‬    ‫في خانة الم�سائلة والخطر من قبل الطرف ال ُم َتعا ِقد لما في ذلك‬
     ‫أرامكو السعودية‬                                                                           ‫من ت أ�ثير على م�صالحه التي قد تكون طارئة وت�ستلزم الا�ستجابة‬
                              ‫وال�صحة والبيئة و�أمن المعلومات أ�مر لا يقبل الم�ساومة‪.‬‬          ‫ال�سريعة‪ .‬لذلك‪� ،‬أرى �أنه من اللازم ج ًدا اختيار من يكون على قدر‬
                        ‫ثام ًنا‪ :‬الجودة و ما �أدراك ما الجودة‪ ،‬دو ًم�ا تح�صل الكثير من‬         ‫عا ًل من الالتزام والم�س ؤ�ولية والاحترافية في التعامل والا�ستجابة‬
                        ‫الخلافات على هذا المو�ضوع‪ ،‬فكما �أ�شرنا �ساب ًقا في عامل النجاح‬        ‫للطرف المتعاقد‪ ،‬والعمل على ال�سرعة في التنفيذ متطلباته وفق‬
                        ‫الثاني‪� ،‬إن معرفة تفا�صيل العمل المتفق عليها من الأمور المهمة‪،‬‬
                        ‫ومعايير التنفيذ و الجودة ت�أتي في �ضمن �أه�م هذه ا ألم�ور التي‬                                    ‫ما تقت�ضيه الحاجة‪.‬‬
                        ‫يجب �أن تو�ضح و يتفق عليها من قبل ا ألطراف المتعاقدة‪ ،‬ولتلافي‬          ‫خام�ًسا‪ :‬على الجهة المقاولة أ�ن تكون على قدر عا ًل من الإلمام‬
                        ‫ح�صول أ�ي خلافات ين�ش�أ عنها لا �سمح الله مطالبات ونزاعات‬              ‫بالإجراءات والقوانين الخا�صة بالجهة المتعاقدة‪ ،‬وكيفية إ�تمام‬
                        ‫مرهقة‪ .‬إ�ن �شروط قبول جودة التنفيذ وم�سببات رف�ضها‪ ،‬يجب �أن‬            ‫العمل و�لاصحيات كل طرف كما ورد في العقد وجميع الم�س ؤ�وليات‬
                        ‫تكون ظاهرة وموثقة كال�شم�س في رابعة النهار‪ ،‬و�إلا �ستكون العواقب‬       ‫الم�سندة �إليه‪ .‬من ذلك أ�ي ً�ضا الإلمام ب�إجراءات ا�ست�صدار أ�وامر‬
                                                                                               ‫العمل‪ ،‬وكيفية ح�صول ذلك �شفه ًيا أ�و كتاب ًيا‪ ،‬و أ�ولوية التنفيذ وما‬
                                         ‫و التبعات كبيرة على جميع الأطراف‪.‬‬                     ‫يترتب عليه من عواقب في حال ت أ�خر التنفيذ �سواء ب�سبب المقاول‬
                        ‫ت�ا��س� ًع�ا‪ :‬البعد ع�ن المناطق ال�رم�ادي�ة وتو�ضيح الم�س�ؤوليات‬       ‫أ�و ب�سبب ال�شركة المتعاقدة‪ ،‬وما يت�ضمن ذلك جزاءات وغرامات‬
                        ‫والالتزامات بالتف�صيل على كل طرف ب�شكل لايقبل الت�أويل �إلى‬
                        ‫أ�م�ور �أخ�رى‪ ،‬إ�ن ترك �أي نقطة في المنطقة الرمادية هو تمهيد‬                                 ‫يوجبها العقد المبرم بينهما‪.‬‬
                        ‫م�ؤكد لحدوث ن�زاع وف�شل‪ .‬لذلك يتوجب على جميع الأط�راف‬                  ‫�ساد�ًسا‪ :‬بعد الإنتهاء من �إبرام العقود‪ ،‬يتوجب على المقاول بالاتفاق‬
                        ‫عدم الا�ستعجال و�أخ�ذ الوقت الكافي لمناق�شة جميع التفا�صيل‪،‬‬            ‫مع الجهة المتعاقدة‪� ،‬أن يحدد عدد من ا ألمور المهمة غاية ا ألهمية‪.‬‬
                        ‫وا�ستخدام م�صفوفة توزيع ا ألدوار والم�س ؤ�وليات وتو�ضيح معايير‬         ‫ومن هذه ا ألم�ور‪ :‬معرفة مكان العمل جي ًدا و أ�ماكن تخزين مواد‬
                        ‫قيا�س الأداء وم�ا يترتيب على ذل�ك ح�ال ح�دوث �أي مخالفة �أو‬            ‫التنفيذ ومواد الدعم اللوجي�ستي‪ ،‬و�أماكن ا�ستراحة طواقم العمل‬
                        ‫تق�صير طب ًقا ل�ل�إج�راءات القيا�سية المتبعة ف�ي معهد إ�دارة‬           ‫خلال مدة تنفيذ العقد المتفق عليها‪ .‬و�أف�ضل طريقة إلنجاح هذا‬
                                                                                               ‫الهدف أ�و عامل النجاح‪ ،‬هي عن طريق تخ�صي�ص �شخ�ص يملك‬
                                                       ‫الم�شروعات‪.‬‬                             ‫خبرة كافية في مثل ه�ذه ا ألم�ور‪ ،‬و إ�ع�ط�ا�ؤه الوقت ال�لازم للت أ�كد‬
                        ‫عا�ش ًرا‪� :‬أخبر المقاول �أنك تهتم با ألداء المتميز و أ�نك‪ ،‬وفق أ�نظمة‬  ‫من جميع هذه الأمور‪ .‬ن�سمع �أحيا ًنا من يقول �إنه ومع بداية أ�عمال‬
                        ‫ال�شركة‪� ،‬ستقوم بمكافئته ماد ًيا ومعنو ًيا‪ ،‬الأهم هنا ال�صدق في‬        ‫تنفيذ العقد �ستت�ضح تلقائ ًيا جميع هذه الأم�ور‪ ،‬ولكن الحذر من‬
                        ‫ذلك‪ ،‬فوع ٌد لا يتم يت�سبب في قتل الثقة م�ستقب ًل في كل أ�مر تقوله‬      ‫هذا الت�سويف الذي �ستكون عواقبه كبيرة‪ ،‬تتلخ�ص في �ضياع الوقت‬
                        ‫�أو تفعله‪ .‬مكافئة ا ألداء المتميز ت�شعر المقاول ب�أهميته من قبل‬        ‫والجهد والمال خ�صو ً�صا في وجود مقاولين �آخرين وان�شغال الجهة‬
                        ‫ال�شركة أ�و الجهة المتعاقدة وب أ�نه جزء من الفريق ونجاحه عامل‬          ‫المتعاقدة أ�كثر بجوانب االعقد المبرم لا بتخ�صي�ص م�ساحات‬
                        ‫مهم وم�ؤثر في نجاح الجهة المتعاقدة‪ .‬خلا�صة الكلام في هذه‬               ‫و�أماكن لتخزين المواد والمعدات الدعم اللوجي�ستي لأحد المقاولين‪.‬‬
                        ‫النقطة‪� ،‬أنه كلما كبر حجم نجاح المقاول كلما كبر إ�نجازنا نحن‪،‬‬          ‫�ساب ًعا‪ :‬في وقتنا الحالي أ��صبح الاهتمام ب�ضمان �شروط ال�لاسمة‬
                                                                                               ‫وال�صحة والبيئة و أ�م�ن المعلومات من الأم�ور المهمة والبالغة‬
                                            ‫و أ�عني بذلك الجهات المتعاقدة‪.‬‬                     ‫الح�سا�سية والتي توجبها قوانين العمل في دولة ف�لًض عن كبرى‬
                        ‫ذلك بع�ض من واجباتنا تجاه المقاولين وكل ما نفعله هو م�ساعدة‬            ‫ال�شركات التي لا تقبل الم�ساومة في الم�سا�س ب��أي جانب منها‪.‬‬
                        ‫المقاول بالدعم والمعلومات التي يحتاجها لجعل عمله ناج ًحا‪،‬‬              ‫لذلك يجب التنويه لأهمية معرفة القوانين والا�شتراطات والمعايير‬
                        ‫فالو�ضوح في تفا�صيل العمل ومعايير تنفيذه والت أ�كيد على �أهمية‬         ‫الملزمة والحاكمة لهذه الجوانب‪ .‬لذلك يتوجب على �أي جهة‬
                        ‫بناء رابط متين من التوا�صل الم�ستمر والثقة المتبادلة هي مفتاح‬          ‫مقاولات تخ�صي�ص مر�شدي �لاسمة للعمل في الموقع (مر�شد‬
                        ‫النجاح في �أي تعامل بيننا‪ ،‬وتنفيذ ماذكر قد ي�ساعد ب�شكل كبير‬

                                       ‫على تعزيز بيئة النجاح للعمل وال�شراكة‪.‬‬

‫العدد الثالث ‪ -‬نوفمبر ‪37 2019‬‬
   34   35   36   37   38   39   40   41   42   43   44