Page 59 - Muqawwil Magazine
P. 59
عنا�صر ومعايير موحدة� ،إ�ضافة �إل�ى إ�ع�داد القوائم المطروح من جهة ،والمقاول المنفذ من جهة �أخرى. مجالات الت�صنيف الخا�صة بقطاع المقاولات وهي:
الإح�صائية عن المقاولين الم�صنفين ،كما ي�شمل إ��صدار و�أو��ض�ح ال�ح�م�اد �أن ال�م���ش�روع�ات ال�ع�م�لاق�ة تتطلب «الت�شييد وال�صيانة والت�شغيل والخدمات» ،متوافقا مع
م�ؤ�س�سات تن�سجم مع حجم تلك الم�شروعات ،إ�ذ إ�ن الدليل الوطني ل ألن�شطة الاقت�صادية ،فيما أ�ن درجات
�شهادة الت�صنيف للمقاولين بالمجالات والدرجات. م�شروعات الطرق غير م�شروعات المباني والم�صانع الت�صنيف تبد�أ «ا ألول�ى للم�شاريع الكبرى» ،والخام�سة
ولت�صنيفالمقاولينالمطورعدة أ�هدافح�صرتهاوزارة والمرافق ال�سياحية ا ألم�ر ال�ذي يعزز أ�همية م�شروع للم�شاريع ال�صغيرة والمبتدئة ،وما بينهما للم�شاريع
ال�ش�ؤون البلدية والقروية في :تقويم مقدرة المقاولين ت�صنيف المقاولين ،وتحديد م�ستوياتهم وقدراتهم
المالية والفنية وا إلدارية والتنفيذية لتنفيذ الم�شروعات و�إمكاناتهم ح�سب الم�شاريع المعرو�ضة �أو الجاهزة ح�سب كل إ�مكانات المقاولين.
الحكومية المت�صلة بمجال عملهم واخت�صا�صهم لتوفير للعر�ض� ،أو الم�ستقبلية ،مما يتطلب دقة في التخ�ص�ص و أ��شار إ�لى �أن المعايير ت�شمل :الا�شتراطات القانونية
مقاولين م�ؤهلين في مختلف المجالات ،الم�ساهمة في «ال�سجل التجاري ،ترخي�ص الهيئة العامة للا�ستثمار»،
التنمية النوعية للبناء والت�شييد ،حث المقاولين على وت�صنيفا بناء على هذا الأ�سا�س. والمعايير المالية« :ا أل��ص�ول ،الإي��رادات ،وغيرها»،
التطوير الم�ستمر من خلال الت�صنيف ،تطوير الوكالة وب� َّي�ن رئ�ي���س لجنة ال�م�ق�اولات ب�غ�رف�ة ال���ش�رق�ي�ة أ�ن وال�م�ع�اي�ي�ر ال�ف�ن�ي�ة :ت�شمل «ال��ج��ودة ،والا��س�ت�دام�ة،
و إ�ح�داث التغييرات التنظيمية المنا�سبة لتمكينها من الانعكا�سات المترتبة لنظام الت�صنيف ت�أتي لت�سهيل والم�شروعات و�إدارتها ،الجهاز العامل ،ال�صحة والأمن
�أداء المهام المنوطة بها بما ي�ساهم في رفع الكفاءة الإجراءات على المقاولين بالمقام الأول و أ�ي�ض ًا النهو�ض وال�لاسمة ،والأداء ال�سابق للمقاول» ،ويخ�ضع المقاول
بكل ما يفيد القطاع في ه�ذا المجال ومعالجة جميع لجملة من الإج��راءات والعمل على التطوير الم�ستمر
وا إلنتاجية. المعوقات ،التي تظهر في أ�ي تحديث مما يعك�س مدى
الر ؤ�ية الم�ستقبلية لنظام ت�صنيف المقاولين المرونة والرغبة الكبيرة في الوزارة لخدمة قطاع يعتبر للانتقال من درجة لأخرى �ضمن درجات الت�صنيف.
و�ضعت وزارة ال�ش�ؤون البلدية والقروية ر ؤ�ي�ة م�ستقبلية وق��ال �إن م�ج�الات الت�صنيف ت�شمل البنية التحتية
�إعادة هيكلة ت�صنيف المقاولين ،تتمثل في زيادة قدرات من �أهم القطاعات في مجال التنمية. والتعدين ،والت�شييد العامة «المباني ،الات���ص�الات،
التخطيط الا�ستراتيجي وخلق القدرة على �إدارة عمليات الت�صنيف ومهامه و�أهدافه خدمات المعلومات» ،وا ألعمال التخ�ص�صية ،وال�صيانة
التغيير ،الأخذ بمبادئ الإدارة الحديثة في �أعمال الوكالة
مثل الفعالية ،الكفاءة ،ال�شفافية ...الخ ،بالإ�ضافة إ�لى الت�صنيف هو م ؤ��شر لتحديد قدرة المقاول واخت�صا�صه والت�شغيل ،والخدمات العامة.
�إعادة ت�صميم عمليات العمل الهامة ،وو�ضع إ�جراء درا�سات بما يتلاءم مع إ�مكاناته الذاتية (المالية والفنية والإدارية وقال رئي�س لجنة المقاولات بغرفة ال�شرقية حمد الحماد:
�أكثر عمقا عن الت�صنيف والا�ستعانة بم�صادر ا�ست�شارية والتنفيذية) .ومهامه الرئي�سية ه�ي :تحديد مجالات إ�ن الم�شروعات التي انطوت عليها الموازنة العامة للدولة
دائمة ،وت�صنيف المكاتب الا�ست�شارية الهند�سية ،بالإ�ضافة ودرج��ات الت�صنيف وال�ح�دود المالية لها وتطويرها و أ�ه�داف ر�ؤية ،2030تحتم أ�ن تكون الم ؤ��س�سات في
إ�لى اعتماد الت�صنيف المركزي للمنتجات لتحديد مجالات كلما دعت الحاجة لذلك ،وو�ضع �أ�س�س موحدة للتقويم و�ضع أ�ف�ضل من ناحية القدرة والجودة والالتزام ،فيما
والح�صول على �أ�سلوب منا�سب لت�صنيف المقاولين في �أن اختلاف م�ساحات وم�ستويات الم�شاريع تجعل من
الت�صنيف وا ألن�شطة التابعة لها. ال�درج�ات والتخ�ص�صات المختلفة عن طريق تطبيق ال�ضرورة �أن تتم المواءمة الدقيقة بين الم�شروع الجديد
العدد الثالث -نوفمبر 57 2019