Page 429 - Modul MP
P. 429

Materi Pelatihan Inti 4b - Modul Sarana Prasarana Alat (SPA)
               PUSAT PELATIHAN SDMK-BPPSDMK Bekerjasama dengan UNIT ESELON I DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN KESEHATAN





                          tahunan disusun berdasarkan rencana strategi (Renstra) yang didalamnya
                          terdapat:
                          a) Visi, misi, tujuan dan sasaran yang akan dicapai.
                          b) Menganalisa  kekuatan,  kelemahan,  peluang  dan  ancaman,  yang
                              digambarkan dalam grafik TOWS, untuk mengetahui posisisatuan kerja
                              pada  posisi  kuadran  berapa,  sehingga  satuan  kerja/  organisasi  dapat
                              menyusun strategi untuk mencapai pada visi yang sudah ditentukan.
                          c) Menentukan Peta strategi yang disusun dengan menggunakan balance
                              scorecard  yang  arahnya  pada  kepuasan  pelanggan,  dan  pada  posisi
                              penggunaan keuangan yang efisien, untuk mencapai itu internal bisnis
                              prosesnya harus di dukung dengan sistim pembelajaran yang diperkuat
                              dengan  SDM  yang  kompeten  dan  komitmen,  sarana    prasarana  alat
                              kesehatan    dengan regulasi.
                          d) Sasaran strategi di petakan, maka disusun kunci indikator kinerja yang
                              diuraikan untuk kunci keberhasilan dari segi kepuasan pelanggan, segi
                              keuangan,  internal  bisnis  proses  dan  keberhasilan  pemenuhan  sistem
                              pemebelajaran  dan  pertumbuhan.  Kunci  indikator  kerja  ini  ditentukan
                              target  yang  akan  dicapai  pada  program  setiap  tahunnya  selama  lima
                              tahun.
                      2)  Program  rencana  kebutuhan  dan  pemenuhan  SPA  dalam  mendukung
                          kualitas  Pelayanan  Kesehatan  di  Puskesmas  jangka  pendek  disusun
                          berdasarkan  program  jangka  panjang  yang  disusun.  Program  secara
                          tahunan  berisi  rencana  kegiatan  yang  akan  dilaksanakan  dan  disusun
                          secara rinci yang digunakan untuk mencapai suatu tujuan organisasi atau
                          satuan kerja. Isi dalam suatu program adalah :
                          a) Pendahuluan
                              Yang  ditulis  dalam  pendahuluan  adalah  hal-hal  yang  bersifat  umum
                              yang masih terkaitdengan program.
                          b) Latar Belakang
                              Latar  belakang  adalah  merupakan  justifikasi  atau  alasan  mengapa
                              program  tersebut  disusun.  Sebaiknya  dilengkapi  dengan  data-data
                              sehingga alasan diperlukannya program tersebut dapat lebih kuat.
                          c) Tujuan Umum dan Khusus
                              Tujuan  disni  adalah  merupakan  tujuan  program.Tujuan  umum  adalam
                              tujuan secara garis besarnya, sedangkan tujuan khusus adalah tujuan
                              secara rinci.
                          d) Kegiatan Pokok dan Rinci Kegiatan
                              Kegiatan pokok dan rincian kegiatan adalah langkah-langkah kegiatan
                              yang harus dilakukan sehinga terca[painya program tersebut. Karena itu
                              antara tujuan dan kegiatan harus berkaitan dan sejalan.
                          e) Cara Melaksanakan Kegiatan








                                                                         Pelatihan Manajemen Puskesmas |  38
   424   425   426   427   428   429   430   431   432   433   434