Page 518 - Modul MP
P. 518

Materi Pelatihan Inti 6 – Manajemen Pemberdayaan Masyarakat
                    PUSAT PELATIHAN SDMK-BPPSDMK Bekerjasama dengan UNIT ESELON I DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN KESEHATAN



                              dilakukan  peningkatan  kegiatan-kegiatannya.  Pembinaan  merupakan
                              langkah untuk memelihara kelancaran dan kelestarian kegiatan program
                              kesehatan.

                              Tujuan pembinaan adalah : (1) Terpeliharanya kelancaran pelaksanaan
                              kegiatan  oleh  masyarakat;  (2)  Meningkatnya  hasil  kegiatan  oleh
                              masyarakat; (3) Dikenalnya masalah oleh masyarakat sendiri.

                              Tempat,  waktu  dan  kesempatan  untuk  melaksanakan  kegiatan
                              pembinaan  dapat  disesuaikan  dengan  kebutuhan  dan  keadaan
                              setempat.

                           b) Melakukan advokasi
                              Advokasi  adalah  usaha  untuk  mempengaruhi  kebijakan  publik  melaui
                              macam-macam bentuk komunikasi persuasif. Advokasi kesehatan juga
                              dapat  diartikan  suatu  rangkaian  komunikasi  strategis  yang  dirancang
                              secara sistimatis dan dilaksanakan daklam kurun waktu tertentu, baik
                              oleh  individu  maupun  kelompok  agar  pembuat  keputusan  membuat
                              suatu kebijakan publik yang menguntungkan masyarakat.

                              Sebagai  fasilitator  tentunya  harus  dapat  membantu  provider
                              dilapanganuntuk melakukan advokasi sehingga mendapatkan komitmen
                              dan dukungan dari pihak-pihak yang terkait (stakeholders).

                           c) Melakukan Pemantauan dan Evaluasi
                              Pemantauan  (monitoring)  adalah  mengumpulkan  informasi  untuk
                              kebutuhan  operasional  manajemen,  dan  untuk  selanjutnya  hasil
                              pekerjaan monitoring dipakai sebagai dasar dasar evaluasi. Oleh karena
                              itu  pekerjaan  monitoring  dan  evaluasi  saling  berhubungan  satu  sama
                              lain.

                              Evaluasi atau penilaian berarti suatu tindakan untuk menentukan nilai
                              sesuatu.  Dalam  arti  luas,  evaluasi  adalah  suatu  proses  dalam
                              merencanakan, memperoleh, dan menyediakan informasi yang sangat
                              diperlukan untuk membuat alternatif-alternatif keputusan.

                              Sebagai  fasilitator  tentunya  mempunyai  kewajiban  untuk  melakukan
                              kegiatan  pemantauan  dan  evaluasi,  sehingga  selama  kurun  waktu
                              tertentu  dapat  diketahui  hambatan-hambatan  yang  terjadi  serta
                              pencapaian yang telah dihasilkan.






                                                                       Pelatihan Manajemen Puskesmas | 15
   513   514   515   516   517   518   519   520   521   522   523