Page 576 - Modul MP
P. 576

Materi Pelatihan Inti 8 - Modul Manajemen Puskesmas
               PUSAT PELATIHAN SDMK-BPPSDMK Bekerjasama dengan UNIT ESELON I DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN KESEHATAN




                  d. melakukan pengumpulan hasil penilaian kinerja Puskesmas, menganalisis hasil,
                     melakukan  evaluasi  dan  memberi  feedback  terhadap  hasil  Penilaian  Kinerja
                     Puskesmas.
                  e. Bertanggung jawab terhadap penyelesaian masalah kesehatan yang tidak bisa
                     diselesaikan di tingkat Puskesmas.
                  f.  memberi dukungan sumber daya dalam kelancaran pelaksanaan seluruh proses
                     manajemen di Puskesmas, sesuai usulan Puskesmas.
                  g. melakukan advokasi kepada Pemerintah Daerah Kabupaten/Kota agar proses
                     perencanaan, pembahasan, dan persetujuan terhadap rencana usulan kegiatan
                     dapat  diselenggarakan  tepat  waktu,  sehingga  realisasi  anggaran  dapat  tepat
                     waktu dan selanjutnya Puskesmas dapat melaksanakan kegiatan sesuai jadwal.


               POKOK BAHASAN 2.
               PERENCANAAN PUSKESMAS

               Perencanaan Puskesmas menurut periode dibagi 2 :
               1. Perencanaan Lima Tahunan
               2. Perencanaan Tahunan

               Perencanaan  Perencanaan  Lima  Tahunan  Puskesmas  mengacu  kepada  Rencana
               Strategis  Dinas  kesehatan  Kabupaten  Kota,  Data  dan  informasi  hasil  kinerja  dan
               gambaran  kesehatan  wilayah  Puskesmas  selama  4  tahun  sebelumnya  dan  juga
               mengacu  kepada  kebijakan  kesehatan  nasional  yang  ditetapkan  oleh  Kementerian
               Kesehatan RI.

               Rencana  Perencanaan  Lima  Tahunan Puskesmas dapat  ditelaah  kembali  bila  ada
               perubahan  kebijakan  mendasar  atau  kondisi  yang  memaksa  dirubahnya  alokasi
               anggaran  untuk  menjaga  kestabilan  kondisi  kesehatan  masyarakat.  Perubahan
               tersebut dapat dilakukan dengan melakukan mid term evaluation dengan berdasarkan
               kebijakan kepala daerah.

               a. Persiapan
                  Tahap ini mempersiapkan staf Puskesmas yang terlibat dalam proses penyusunan
                  Rencana  Puskesmas  (Rencana  Lima  Tahunan  dan  Rencana  Tahunan)  agar
                  memperoleh kesamaan pandangan dan pengetahuan untuk melaksanakan tahap
                  perencanaan. Tahap ini dilakukan dengan cara:
                  1. Kepala Puskesmas membentuk Tim Manajemen Puskesmas yang anggotanya
                     terdiri  dari  Tim  Pembina  Wilayah,  Tim  Pembina  Keluarga,  Tim  Akreditasi
                     Puskesmas dan Tim Sistem Informasi Puskesmas.







                                                                        Pelatihan Manajemen Puskesmas |  10
   571   572   573   574   575   576   577   578   579   580   581