Page 115 - PIMS_Pocketbook
P. 115

M5.1.3 การสอบทาน รายงาน และติดตามแก้ไขปรับปรุง
                       สอบทานความสอดูคลั้องกับกฎหมาย กฎ รืะเบ่ยบ แลัะรืายงานผู้ลัให้ผูู้้บรืิหารืท่�เก่�ยวขึ้้องรืับทรืาบ รืวมถ้งติดูตามแก้ไขึ้
                       ปรืับปรื่งกรืะบวนการืกำากับให้เป็นไปตามกฎหมาย กฎ รืะเบ่ยบอย่างสมำ�าเสมอ เพื�อป้องกันไม่ให้เกิดูการืปฏิิบัติงาน
                       ท่�ไม่เป็นไปตามกฎหมาย กฎ รืะเบ่ยบ


               M5.2  การป็ฏิิบติงานให�เป็็นไป็ตามกฎหมาย กฎ ระเบียบ
                                 ั
                       กำากับด้แลส่งเสริมให้ผิ้้บริหารพื่นักงานและผิ้้ปฏิิบัต้ิงานให้องคั์กรมีการดำาเนินธ์ุรกิจั ดำาเนินโคัรงการและปฏิิบัต้ิงาน
                                                                              ้
                                                                             ้
                       ให้เป็นไปต้ามกฎหมาย กฎ ระเบียบ ต้ลอดจันส่งเสริมและสนับสนุนใหผิ้มีส่วนได้ผิเสียปฏิิบต้ิต้าม
                                                                                            ั
                                                                                      ้
                                                                                      ้
                                                                         ิ
                       M5.2.1 การทําความเข้าใจในกฎหมาย กฎ ระเบียบ มตที่เกี่ยวข้องกับการปฏิิบติงาน
                                                                                              ั
                        ำ
                       กากับดููแลั ส่งเสรืิมให้ผูู้้บรืิหารื พนักงาน แลัะผู้ปฏิิบติงานให้องค์กรืม่ความเขึ้้าใจในกฎหมาย กฎ รืะเบ่ยบ มติท่�เก่�ยวขึ้้องกับ
                                                           ู้
                                                              ั
                                                              ิ
                                                                              ั
                              ั
                       การืปฏิิบติงาน แลัะตรืะหนักถ้งความเส่ยหายท่�จะเกดูขึ้้�นจากการืไม่ปฏิิบติตาม
                                       ั
                       M5.2.2 การปฏิิบติตามกฎหมาย กฎ ระเบียบที่เกี่ยวข้องกับองค์กร
                       กำากับดููแลัส่งเสรืิมให้ม่การืปฏิิบัติตามกฎหมายท่�บัญญัติขึ้้�นจากภายนอกแลัะกฎ รืะเบ่ยบภายในองค์กรืท่�กำาหนดูขึ้้�น
                       อย่างเครื่งครืดู
                                 ั

 M5.1  การติดตาม รวิบรวิม ป็ระเมินควิามเสี�ยงกฎหมาย กฎ ระเบียบ และการส่อสาร

 �
 ั
 ิ
    ต้ิดต้าม รวบรวม ประเมินคัวามเสี�ยงกฎหมาย กฎ ระเบียบทีบัญญต้ขึ�นใหม่หร่อมีการเปลี�ยนแปลง และทบทวนคัวามถ้กต้้อง
    ของสิ�งที�ปฏิิบัต้ิซื้ึ�งเกี�ยวข้องกับการดำาเนินธ์ุรกิจั แล้วส่�อสารให้บุคัคัลากรและผิ้้มีส่วนได้ส่วนเสียที�เกี�ยวข้องรับทราบเพื่่�อให้
    สามารถปฏิิบต้ิได้อย่างถ้กต้้อง
 ั
    M5.1.1 การติดตาม รวบรวม ประเมินความเสี่ยงกฎหมาย กฎ ระเบียบ
    ดูำาเนินการืตดูตาม รืวบรืวม ปรืะเมินความเส่�ยง ขึ้องกฎหมาย กฎ รืะเบ่ยบท่�เก่�ยวขึ้้องกับการืดูาเนินธุ่รืกิจ รืวมถ้งสอบทาน
 ำ
 ิ
 ู
    ความถูกต้องครืบถ้วนแลัะบันท้กลังฐานขึ้้อมลัในรืะบบเทคโนโลัย่สารืสนเทศ
    M5.1.2 การส่อสารกฎหมาย กฎ ระเบียบ กับผู้ปฏิิบติงานและผู้มีส่วนไดส่วนเสีย
 ้
 ั
    สื�อสารืขึ้้อมูลัดู้านกฎหมาย กฎ รืะเบ่ยบ ขึ้้อบังคับ ท่�เก่�ยวขึ้้องกับการืดูำาเนินธุ่รืกิจให้กับบ่คลัากรืแลัะผูู้้ม่ส่วนไดู้ส่วนเส่ย
    ท่�เก่�ยวขึ้้องรืับทรืาบรืวมทั�งให้คำาปรื้กษัาดู้านกฎหมายแก่ผูู้้ปฏิิบัติงาน แลัะกำาหนดูช่องทางในการืรืับขึ้้อเสนอแนะขึ้้อรื้องเรื่ยน
 ั
 ั
    พรื้อมแนวทางการืจดูการืปรืะเดู็นกรืณ่พบการืไม่ปฏิิบติตามกฎหมาย กฎแลัะรืะเบ่ยบ


 114                                                                                 PTT Integrated Management System  115
   110   111   112   113   114   115   116   117   118   119   120