Page 117 - PIMS_Pocketbook
P. 117
ั
M5.2.3 การปฏิิบติตามกฎหมายเกี่ยวกับการแข่งขันทางการค้า การป้องกันการผูกขาด
ปฏิิบัติตามกฎหมายเก่�ยวกับการืแขึ้่งขึ้ันทางการืค้า การืป้องกันการืผูู้กขึ้าดู ตลัอดูจนมาตรืฐานหลัักเกณฑ์์สากลัท่�เก่�ยวขึ้้อง
ำ
ทั�งภายในแลัะต่างปรืะเทศท่�องค์กรืเขึ้้าไปลังท่นดูาเนินธุ่รืกิจ
M5.2.4 การปฏิิบติตามกฎหมายการป้องกันและต่อต้านการทุจริตและการให้หรือการรับสินบน
ั
กำากับดููแลัส่งเสรืิมให้ม่การืปฏิิบัติตามกฎหมายเก่�ยวกับการืต่อต้านการืท่จรืิต การืให้หรืือรืับสินบน โดูยม่จ่ดูยืนในการื
ดูำาเนินธุ่รืกิจทย้ดูมั�นหลัักธุรืรืมาภิบาลัแลัะไม่ปรืะน่ปรืะนอมใดูๆทั�งสิ�นกับการืท่จรืิต
่�
M5.2.5 การเคารพีและปฏิิบติตามหลักกฎหมายเร่องสิทธ์ิมนุษยชีน
ั
กำากับดููแลัส่งเสรืิมให้ม่การืดูำาเนินธุ่รืกิจจัดูหาควบค่มการืปฏิิบัติงาน โดูยเคารืพแลัะปฏิิบัติตามหลัักกฎหมาย
เรืื�องสิทธุิมน่ษัยชน
M5.2.6 การปฏิิบติตามกฎหมายเพี่อปกป้องและคุ้มครองสิทธ์ิในทรัพียสินทางปัญญา
ั
์
กำากับดููแลัส่งเสรืิมให้ม่การืปกป้องค่้มครืองทรืัพย์สินทางปัญญาท่�องค์กรืแลัะบรืิษััทในกลั่่มเป็นเจ้าขึ้อง รืวมถ้งเคารืพ
้
ำ
ำ
ิ
ต่อสิทธุิในทรืัพยสินทางปัญญาขึ้องผูู้้อื�น โดูยไม่กรืะทาการืลัะเมดูหรืือนาไปใช้โดูยไม่ไดูรืับอน่ญาตจากเจ้าขึ้อง
์
M5.2.7 การปฏิิบัติตามกฎหมายการป้องกันและปราบปรามการฟัอกเงิน การต่อต้าน การสนับสนุน
ทางการเงินแก่การก่อการร้าย
กำากับดููแลักำาหนดูกรืะบวนการืดูำาเนินธุ่รืกิจ การืเงิน การืจัดูหา เพื�อป้องกันไม่ให้องค์กรืตกเป็นเครืื�องมือขึ้อง
กรืะบวนการืฟอกเงิน หรืือสนับสน่นทางการืเงินแก่การืก่อการืรื้าย ตามท่�กฎหมายทั�งภายในปรืะเทศแลัะรืะหว่างปรืะเทศ
กำำาหน้ด
M5.2.8 การรักษาความลับข้อมูลขององค์กร อย่างถูกต้องตามหลักกฎหมายและจริยธ์รรมทางธ์ุรกิจ
ู
ู้
ำ
ู้
ำ
กากับดููแลักาหนดูกรืะบวนการืให้ผู้บรืิหารืพนักงานแลัะผู้ปฏิิบติงานให้องค์กรื รืักษัาความลัับขึ้องขึ้้อมลัท่�อยู่ในความครือบครือง
ั
ขึ้ององค์กรื โดูยย้ดูหลัักกฎหมายแลัะจรืิยธุรืรืมทางธุ่รืกิจ
ั
M5.2.9 การปฏิิบติตามนโยบายต่างๆ ขององค์กร
ั
ำ
้
กากับดููแลัใหม่การืปฏิิบติงานเป็นไปตามกรือบนโยบาย ทิศทาง กลัย่ทธุ์ทางธุ่รืกิจขึ้ององค์กรื อาทิ นโยบายการืบรืิหารืจดูการื
ั
ตามวถ่แห่ง ปตท. (PTT Way) การืกากับดููแลักิจการืทดู่ บัญช่การืเงิน ทรืัพยากรืบ่คคลั จัดูหาพัสดู่ รืวมถ้งนโยบายอื�นๆ
ิ
่�
ำ
ำ
ท่�องค์กรืกาหนดู
ั
M5.2.10 ระบบเทคโนโลยีสารสนเทศเพี่อกํากับการปฏิิบติงานตามกฎหมาย กฎ ระเบียบ
ำ
ั
ำ
จัดูทารืะบบเทคโนโลัย่สารืสนเทศเพื�อกากับการืปฏิิบติงาน โดูยต้องรืวบรืวมขึ้้อมูลัท่�เก่�ยวขึ้้องกับกฎหมาย กฎ รืะเบ่ยบต่างๆ
ั
ำ
ท่�เก่�ยวขึ้้องกับการืดูาเนินธุ่รืกิจขึ้ององค์กรื โดูยคาน้งถ้งความค่้มค่า รืดูก่ม ครืบถ้วนแลัะถูกต้อง
ำ
ั
M5.2.11 ตัวชีีวัดและการบริหารงานบุคคลด้านการปฏิิบติตามกฎหมาย กฎ ระเบียบ
�
ู้
ั
ั
้
ั
�
ำ
กาหนดูตัวช่วดูแลัะปรืะเมินผู้ลัการืปฏิิบติงานโดูยใชตัวช่วดูดู้านการืปฏิิบติตามกฎหมาย กฎ รืะเบ่ยบ ให้แก่ผู้บรืิหารืแลัะพนักงาน
�
ั
116 PTT Integrated Management System 117
