Page 30 - elektronik modul

Kegiatan Belajar 4
1. Kompetensi Dasar
Kompetensi Dasar Indikator Pencapaian
3.4. Memahami Rencana Kerja dan  Memahami pengertian Rencana
syarat-syarat (RKS) Kerja dan Syarat-Syarat (RKS)
 Memahami Isi atau bagian-
bagian dari Rencana Kerja dan
Syarat-Syarat (RKS)

4.4. Menyajikan Rencana Kerja  Mengkreasi Rencana Kerja dan
dan syarat-syarat (RKS) syarat-syarat (RKS)

 Menyajikan Rencana Kerja dan
syarat-syarat (RKS) dalam
bentuk laporan tertulis

2. Uraian Materi
a. Pengertian Rencana Kerja dan Syarat – Syarat (RKS)

Rencana kerja dan syarat – syarat (RKS) adalah dokumen atau sebuah buku yang
digunakan oleh Penyedia sebagai pedoman untuk melaksanakan proyek pekerjaan.
Didalamnya mencakup syarat – syarat syarat-syarat administrasi berupa instruksi
kepada penyedia jasa dengan ketentuan sebagai berikut :

1. Instruksi ini berisi informasi yang diperlukan oleh pelaksana – kontraktor
2. Hal-hal berkaitan dengan pelaksanaan kontrak oleh penyedia jasa, termasuk
hak, kewajiban, dan resiko dimuat dalam syarat-syarat umum kontrak.
3. Data proyek memuat ketentuan, informasi tambahan, atau perubahan
atasinstruksi kepada pelaksana – kontraktor sesuai dengan kebutuhan
paketpekerjaan yang akan dikerjakan.

RKS ini biasanya akan disampaikan bersama dengan gambar-gambar detail pekerjaan
yang semuanya menjelaskan mengenai proyek yang akan dilaksanakan.

b. Isi atau Bagian Rencana Kerja dan Syarat – Syarat (RKS)

Umumnya isi dari RKS terdiri dari tiga bagian, yaitu Umum, Administrasi, dan Teknis.
Namun ada pula yang menambahkan dengan bagian Keterangan dan Syarat
Pelaksanaan. Berikut penjelasannya :

1. Keterangan

Dijelaskan mengenai pihak-pihak yang terlibat, yaitu pemberi tugas, konsultan,
perencana, konsultan pengawas, dan penyedia jasa. Termasuk hak dan
kewajiban dari setiap pihak tersebut. Disebukan pula lampiran-lampiran yang

26