Page 15 - Van trouw naar rouw... en terug
P. 15
doorstaan. Bij een “te snelle” terugkeer zou ik
een verhoogde kans lopen een behoorlijke
terugval te krijgen. Diezelfde overtuiging had
ook mijn leidinggevende.
Het morele dilemma zit in de norm dat je een
prestatie moet leveren voor je salaris enerzijds
en anderzijds de norm dat je iemand na een
immens verlies met zoveel pijn en rouw niet
kunt vragen direct zijn werk weer op te pakken.
Het morele dilemma speelt zich in eerste
instantie af onder de waterspiegel. Zowel
werknemer als werkgever weten dat het er is.
Is mijn loyaliteit naar mijn werkgever sterker dan
mijn behoefte aan rouw? Is de onderliggende
arbeidsovereenkomst sterker voor een
werkgever dan zijn empathie en medeleven?
Van trouw naar rouw en terug! 15
