Page 213 - E-Book Peraturan Jabfung KKP

- 25 -

BAB VII
PENILAIAN KINERJA

Bagian Kesatu

Umum

Pasal 22

(1) Penilaian kinerja Teknisi Kesehatan Ikan bertujuan

untuk menjamin objektivitas pembinaan yang didasarkan
sistem prestasi dan sistem karier.

(2) Penilaian kinerja Teknisi Kesehatan Ikan dilakukan

berdasarkan perencanaan kinerja pada tingkat individu
dan tingkat unit atau organisasi, dengan memperhatikan

target, capaian, hasil dan manfaat yang dicapai, serta

perilaku PNS.
(3) Penilaian kinerja Teknisi Kesehatan Ikan dilakukan

secara objektif, terukur, akuntabel, partisipatif, dan

transparan sesuai ketentuan peraturan perundang-
undangan.

Pasal 23
Penilaian Kinerja sebagaimana dimaksud dalam Pasal 22

meliputi:
a. SKP; dan

b. Perilaku Kerja.

Bagian Kedua

SKP

Paragraf Kesatu

Umum

Pasal 24

(1) Pada awal tahun, Teknisi Kesehatan Ikan wajib
menyusun SKP.