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organización con el ambiente y como afectan los cambios en una parte de ellas a
las demás.
La Teoría General de la Administración se propone desarrollar la habilidad
conceptual sin dejar de lado las habilidades humanas y técnicas. En otros términos,
pretende desarrollar la capacidad de pensar, de definir situaciones
organizacionales complejas y de diagnosticar y plantear soluciones e innovaciones
en la organización.
• El conocimiento: Es todo el acervo de informaciones, conceptos, ideas,
experiencias y aprendizajes que el administrador tiene sobre su
especialidad. Es necesario y fundamental, pero no es suficiente para el
éxito profesional
• Perspectiva: Es la capacidad de poner el conocimiento en acción, de saber
transformar la teoría en práctica, aplicar el conocimiento al análisis de
situaciones y a la solución de problemas y la dirección del negocio.
