Page 19 - 1 выпуск RU
P. 19
КОМПЛАЕНС
Обучение как путь к выстраиванию довери-
тельных отношений с деловыми партнерами
этики и среди своих партнеров, контрагетов и
других заинтересованных лиц.
С июня по сентябрь т.г. Службой комплаенс
такие семинары проведены для восьми контр-
агентов Компании. Это ТОО «KARLSKRONA
LC AB», ТОО «Industrial Engineering Ltd.»,
АО «Страховая компания «Халык», ТОО «За-
вод Металлических Конструкций «UKO-S
STAR», АО «КазАзот», ТОО «Terminal Logistics
Services», ТОО «Универстрой», ТОО «Qazaq
Engineering Solution». Выборка делалась
среди тех контрагентов, которые сотруд-
АО «НАК «Казатомпром», осознавая возраста- ничают с Казатомпромом системно, на
ющую ответственность перед акционерами, протяжении нескольких лет, являются круп-
государством, работниками Компании, дело- ными поставщиками товаров, услуг и работ
выми партнерами и обществом в целом, вы- и изъявили желание участвовать в обучении.
ражает приверженность идее добросовестно- В ходе семинаров контрагентам представле-
сти ведения бизнеса и стремится вести свою на информация о ценностях и этических
деятельность прозрачно, в соответствии с са- нормах Казатомпрома, принципах Ко-
мыми высокими этическими стандартами. декса поставщиков и подрядчиков, про-
Это означает, что деятельность Казатомпрома цедурах комплаенс-проверки контр-
всегда должна осуществляться в строгом со- агентов, принимаемых в Казатомпро-
ответствии со всеми действующими законами ме мерах по противодействию коррупции.
и нормами. Компания не приемлет любые фор- Надо отметить, что Кодекс поставщи-
мы неэтичного и противоправного поведения. ков и подрядчиков обязателен для испол-
нения поставщиками, поскольку с 2021
В рамках инициативы Казатомпрома по года он включен в типовые договоры за-
продвижению культуры добропорядочно- купок группы компаний Казатомпрома.
сти среди казахстанского бизнес-сообщества, Проведенные мероприятия получили поло-
включая формирование антикоррупционных жительный отзыв контрагентов, вызвали актив-
стандартов, в текущем году Служба компла- ное обсуждение вопросов комплаенс и дальней-
енс Компании начала серию семинаров, на- шего развития культуры добропорядочности.
правленных на информирование деловых Такие мероприятия помогают создать дове-
партнеров о комплаенс-требованиях, кото- рительные отношения с деловыми партнерами
рые они должны соблюдать в связи с нали- Компании. Компания предпринимает меры,
чием взаимоотношений с Компанией. Ведь чтобы удостовериться, что обязательства Ко-
для Казатомпрома имеет особое значение со- декса поставщиков и подрядчиков, основан-
блюдение этических норм и комплаенс-тре- ные на принципах работы, которых придер-
бований не только самой Компанией, но и ее живается Компания в отношениях с третьими
деловыми партнерами, поскольку их поведе- лицами, включая соблюдение норм по правам
ние может иметь серьезные репутационные человека, по запрету детского труда, по техни-
и юридические последствия для Компании. ке безопасности и гигиене труда, правил этики
Особую значимость при проведении дан- и комплаенс, в частности, касающиеся борьбы
ной работы имеет взаимодействие с внешней с коррупцией и честной конкуренции, защиты
аудиторией, крупными поставщиками и под- окружающей среды и соблюдения всех при-
рядчиками Компании, в том числе путем про- менимых законов и нормативных актов, вы-
ведения встреч, бесед, обучающих семинаров. полняются контрагентами в полном объеме.
Неслучайно в Кодексе этики и комплаенс Служба комплаенс намерена проводить такое
Казатомпрома предусмотрено, что Каз- обучение на постоянной основе, в том числе с
атомпром распространяет свои принципы привлечением коллег из дочерних компаний.
QAZATOMNEWS, №9(38), 09.2022 19
