Page 24 - Tape Instan

 K (Koordinasi Motorik)
 F (Kecekatan Jari)
 E (Koordinasi Mata, Tangan, Kaki)

 C (Mampu Membedakan Warna)
 M (Kecekatan Tangan)
Penjelasan lebih detail terkait 11

(sebelas) aspek bakat kerja ada pada
lampiran Peraturan Menteri PANRB

Nomor 1 Tahun 2020.

h. Tempramen Kerja Merupakan kemampuan menyesuaikan
diri yang harus dipenuhi sesuai sifat

pekerjaan. Ada 10 (sepuluh) aspek
dalam tempramen kerja sesuai dengan

Peraturan Menteri PANRB Nomor 1
Tahun 2020, yaitu :

 D (Directing Control Planning)
 F (Feeling Idea Fact)
 I (Influencing)
 J (Sensory & Judgmental Creteria)

 M (Measurable & Verifiable Creteria)
 P (Dealing With People)
 R (Repetitive & Continuous)
 S (Performing Under Stress)
 T (Set Of Limits, Tolerance & Other
Standart)
 V (Variety and Changing Conditions)
Penjelasan lebih detail terkait 10

(sepuluh) aspek tempramen kerja ada

pada lampiran Peraturan Menteri
PANRB Nomor 1 Tahun 2020.

i. Minat Kerja Merupakan kecenderungan memiliki

kemauan, keinginan, dan kemampuan
untuk melaksanakan tugas dengan baik.

Ada enam aspek minat kerja dalam

20