Page 6 - GCU MCO Manual de convivencia 2018
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ARTÍCULO 6. HORIZONTE ESTRATÉGICO

                  El Horizonte Estratégico será estructurado para asegurar la Visión, la Misión, la Política de Calidad,
                  los Resultados Académicos, el Sistema de Gestión y los Servicios Complementarios que impacten
                  directamente la prestación del Servicio Educativo.

                                                                                                                  6
                                                          TÍTULO III
                                                   CONCEPCIÓN FILOSÓFICA

                  ARTÍCULO 7. VALORES

                  Nuestro compromiso como parte del Sector Cooperativo y como prestadores del Servicio Educativo
                  es propender en nuestra Gestión y nuestro Proyecto Educativo Institucional por afianzar, desarrollar
                  y encaminar primordialmente los siguientes valores cooperativos como fundamentos de la acción:

                  1. Ayuda mutua: Promovemos el trabajo en equipo, buscamos la participación de todos con el fin de
                  lograr soluciones creativas e innovadoras a las dificultades. Creemos en lo que hacemos y por eso
                  nos expresamos de manera positiva y creativa sobre los demás y la institución. Nos identificamos con
                  el  Proyecto Educativo Institucional.


                  2.  Responsabilidad  propia:  “Uno  para  todos”.  Vivimos  con  laboriosidad.  Cumplimos  con  nuestro
                  trabajo porque somos conscientes del sentido, la importancia para los demás  y las consecuencias de
                  no hacerlo bien. Por eso siempre vamos más allá de lo que se espera de nosotros. Nuestra motivación
                  es  la  excelencia:  más  eficiente,  más  exigente,  más  fuerte.  Aprovechamos  el  tiempo.  Iniciamos
                  puntualmente las labores, asistimos a las reuniones en los tiempos programados, aprovechamos al
                  máximo  la  jornada  con  que  contamos  para  realizar  las  tareas  y  actividades.  Nos  capacitamos
                  participando activamente en los procesos de formación que nos brinda la Corporación; son espacios
                  de crecimiento personal y desarrollo de habilidades que generan impacto en nuestro desempeño
                  general a corto, mediano y largo plazo.

                  3.  Democracia:  Proponemos,  participamos,  escuchamos  y  nos  comunicamos  positivamente,  Nos
                  relacionamos con los demás mejor de lo que esperamos para nosotros. Escuchamos y respetamos a
                  los compañeros, transmitimos con palabras y actitudes una manera de ser que nos permite crear
                  relaciones perdurables y alcanzar resultados.

                  4. Igualdad: Buscamos las mismas oportunidades para todos sin ninguna distinción. Definimos los
                  mismos  deberes  y  los  mismos  derechos  para  todos.  Cubrimos  nuestras  necesidades  buscando
                  nuestros propios medios tomando cada uno la iniciativa en beneficio de todos.

                  5. Equidad: Creemos en la unidad en la diversidad. Cada uno de nosotros se exigirá según su capacidad
                  y recibirá según su necesidad. Cada quien obtendrá aquello que le corresponde en mayor o menor



                                                                              GCU MCO. Elbra: Comunidad Educativa
                                                                                       Aprueba: Consejo Directivo
                                                                                             V. 13  17 ene  2018
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